Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau de l'Assurance retraite avec des parcours et des métiers variés. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Gestion du personnel regroupe les activités de la gestion administrative, la paie et l'absentéisme et gère ainsi les événements liés à la vie personnelle des 850 agents de la Carsat Nord-Est. Venez renforcer temporairement notre équipe constituée de 6 gestionnaires RH, 2 référents techniques gestion du personnel et 1 responsable de service. Vous participerez à la gestion administrative du personnel et apporterez un appui aux activités paie et RH de 1er niveau. À ce titre, vos principales responsabilités incluront notamment : Administration du personnel - Campagne de mise à jour des enfants à charge avec suivi des dossiers administratifs et sécurisation des congés payés - Contribution à la supervision administrative des contrats de travail et des avenants Offre de service RH - Participation à la mise à jour de la documentation RH sur l'Intranet Appui ponctuel aux activités de paie - Aide à l'amélioration des outils de calcul paie (Excel) - Aide à la gestion administrative des nouvelles embauches - Soutien à la gestion administrative du Forfait Mobilités Durables en interne - campagne 2026 - Contribution aux calculs et saisies d'éléments variables de paie dans l'outil SIRHIUS (logiciel paie interne) Titulaire d'un diplôme BAC+2 minimum dans le domaine de la paie ou de la gestion administrative RH. Expérience significative en gestion de la paie. Compétences : - Connaître et respecter les règles du secret professionnel - Maîtriser les règles légales et conventionnelles en matière de gestion de la paie - Maîtriser les outils informatiques - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Avoir un bon relationnel et un esprit coopératif Rémunération : 1917.57€ brut/mois sur 14 mois. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse). Le poste est basé au siège de la Carsat à Nancy Informations complémentaires A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos agents : - Une opportunité de développer des compétences dans un environnement professionnel stimulant - Un cadre de travail collaboratif et bienveillant - De la souplesse concernant les horaires (plages variables) - Une complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche, - Un forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage, etc.), et une prise en charge à 75% des transports en commun - Un intéressement versé sous conditions, lié aux résultats collectifs de l'entreprise - Un espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas, etc.), et des tickets restaurant - Diverses prestations sociales et culturelles par le biais du Comité Social d'Entreprise Date d'embauche : 02/11/2026 Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation le 28/09/2026 au plus tard.