Descriptif du poste: Contexte Dans le cadre d'un programme de transformation du Système d'Information RH, notre client du secteur de l'assurance engage une refonte globale de ses outils RH (évolutions et changements d'applications). Les équipes RH travaillent actuellement à la définition et au déploiement du SDIRH (Schéma Directeur des Ressources Humaines). Pour accompagner cette démarche structurante, nous recherchons un Chef de Projet SIRH à la fois fonctionnel et technique, capable de piloter l'ensemble du cycle de vie des projets SIRH. ️ Missions principales * Contribuer activement au SDIRH : * Participation à la définition de la cible SI RH * Priorisation des projets et trajectoires de déploiement * Accompagner le choix des solutions SIRH : * Veille technologique * Lancement et pilotage des appels d'offres * Gestion des contrats au forfait * Piloter l'ensemble des acteurs du projet : * Équipes RH, IT, prestataires et éditeurs * Coordination des parties prenantes internes et externes * Porter la dimension technique des projets : * Implémentation et intégration des outils SIRH * Suivi des paramétrages et des déploiements * Garantir la conformité réglementaire et technique : * Sécurité des données * Enjeux RGPD * Environnements cloud * Assurer le suivi du projet : * Planning, budget, risques, qualité * Accompagnement du changement et support au métier ���� Environnement & outils * Outils SIRH et satellites RH : * MyPeopleDoc * PeopleCare * Solutions de mobilité durable (ex : gestion du Pass Navigo) * Environnements cloud * Contraintes réglementaires et sécurité des données RH Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée en gestion de projets SIRH * Double compétence fonctionnelle RH & technique * Solide compréhension des enjeux SI RH / IT * Habitude de piloter des projets multi-acteurs et des prestataires * Connaissances des sujets : * Sécurité * Cloud * RGPD * Bon relationnel, capacité de coordination et de pilotage * À l'aise dans des contextes de transformation et refonte d'outils