Chef de Projet Régions Transport - Sud-Ouest F/H - Direction des services techniques (H/F) 92 - CHATENAY MALABRY
Offre n° 6700875
Chef de Projet Régions Transport - Sud-Ouest F/H - Direction des services techniques (H/F)
92 - CHATENAY MALABRY - Localiser avec Mappy
Publié le 29 octobre 2024
Descriptif du poste: Missions En tant que Chef de projet Régions Transport (H/F) - Sud-Ouest et rattaché(e) de l'équipe Logistique Centrale, tes missions quotidiennes sont : Assurer une logistique fluide en garantissant le respect des processus dans l'ensemble de tes plateformes logistiques. Devenir le référent technique des équipes opérationnelles sur les logiciels tels que Quintiq, Télématique, les cadenas connectés. Animer et former nos équipes à utiliser efficacement ces outils tout en les sensibilisant aux indicateurs économiques clés Gérer les plannings et l'animation transport (optimisation, contraintes supermarchés, projets régionaux), Piloter les indicateurs économiques des entrepôts et proposer des plans d'actions cohérents, Entretenir des relations solides avec nos transporteurs en les rencontrant régulièrement pour évoquer les sujets opérationnels : Sinistres / Qualité, Travailles-en étroite collaboration avec la chef de projet transport du CSO et l'ensemble des équipes supports. Profil recherché: Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton organisation ? Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton relationnel et ta capacité à fédérer ? Tu es reconnu(e) pour ta capacité à prioriser les actions et ton leadership ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en Chef de Projet Régions Transport (H/F) - Sud-Ouest, il te faudra : Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université avec spécialité en logistique ou Supply Chain, Être mobile, Disposer d'une expérience en transport et logistique. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en statut Cadre itinérant ( DR 07-09-14-23) Une rémunération de 45 890 euros € brut mensuel sur 13 mois, Un véhicule de fonction, Participation et Intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO. Une formation à notre concept et à nos outils.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
LIDL
Présentez votre entreprise pour attirer les candidats. Voici quelques conseils de rédaction : * Présentez l'entreprise, sa mission et ses valeurs. * Partagez les réalisations significatives de l'entreprise et son développement à venir. * Mettez en avant la culture et l'environnement de travail. * Évoquez l'engagement de l'entreprise envers la diversité et l'inclusion. * Évitez d'user d'un langage trop technique ou spécifique à un secteur.
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