RESPONSABILITÉS : - Vos missions Grâce à votre expérience confirmée, vous prendrez en charge en autonomie l'ensemble des travaux de carrosserie : - Débosselage, remise en ligne, ponçage, masticage - Préparation des surfaces, application des apprêts - Recherche de teinte et application de peinture Vous organisez votre semaine dès le lundi pour avancer à votre rythme, tout en respectant les délais impartis par les experts. Ici, pas besoin de formulaires ni de validations inutiles : vous savez ce que vous avez à faire. Environnement de travail : - Matériel de levage et ponts pour chaque technicien - Poste de travail individuel pour chaque carrossier - Véhicules toutes marques, récents et variés - Atelier chauffé Possibilités d'évolution (selon vos envies) : - Former un apprenti - Participer à l'ouverture / fermeture de l'atelier - Accueillir les experts - Prise de responsabilités à moyen-long terme pour accompagner le chef d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : - Profil recherché Formation : CAP / BEP / Bac Pro en carrosserie ou équivalent Expérience : Minimum 6 ans en carrosserie peinture Compétences techniques : - Maîtrise complète des techniques de réparation et peinture - Excellente gestion du temps et des priorités - Autonomie dans l'organisation du travail Qualités attendues : - Esprit d'équipe - Rigueur, autonomie - Volonté de s'investir dans une entreprise de moins de 10 collaborateurs -> Ce que ce poste peut vous apporter ? - Vous rejoindrez une entreprise ou vous serez en lien direct avec le chef d'entreprise qui sera avec vous en atelier. - Vous adaptez vos horaires en fonction de vos obligations perso et pro. Horaires d'ouvertures de la carrosserie 7h30-18h30. - Si vous aimez les activités d'équipe (repas, sorties), vous pourrez y participez, mais elles n'en restent pas moins à la convenance de chacun. - Possibilités d'évolution selon vos projets. Temps de travail : 39h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : 2 200 à 3 100 bruts mensuels selon expérience + primes été et Noël Mutuelle prise en charge à 50% Salle de pause & vestiaires à disposition ���� Processus de recrutement : - Étude des candidatures reçues - Échange téléphonique - Entretien (visio ou en présentiel) - Rencontre finale avec le chef d'entreprise - Intégration ���� Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui mise sur la confiance, l'autonomie et le savoir-faire ? ���� Envoyez-nous votre CV dès maintenant