CONTEXTE : L'apes est une association au service de la politique de cohésion sociale d'Action Logement Immobilier et de ses filiales. Parce que la politique du logement est intimement liée à tout ce qui contribue à la vie sociale et économique des territoires, L'apes agit aux côtés des bailleurs sociaux et intermédiaires du groupe Action Logement adhérents pour : - Donner aux habitants l'opportunité d'agir et de s'impliquer aux côtés des bailleurs - Favoriser l'insertion et l'emploi des habitants - Accompagner le volet « humain » des projets de transformation des patrimoines des bailleurs. - Développer une ingénierie au service de l'inclusion sociale des habitants. L'apes agit sur trois échelles d'interventions : - L'association met ses moyens et ses compétences au service de ses adhérents pour les appuyer dans la mise en œuvre de leurs stratégies urbaines et sociales sur les territoires. L'apes propose une approche à la carte répondant aux enjeux des bailleurs et aux ressources des territoires. Elle développe les partenariats avec les associations, les collectivités et les habitants pour améliorer la qualité de vie. - L'apes est un laboratoire d'innovation sociale. Elle expérimente des actions localement qui donnent lieu à des projets mutualisés et coconstruits avec les bailleurs. - L'association constitue un lieu d'échanges, de partages de pratiques et de diffusion d'une culture commune autour de la cohésion sociale à travers l'élaboration de guides pratiques, la mise en place d'ateliers thématiques et de visites de sites mobilisant adhérents et partenaires. Agile, engagée, créative et ouverte sur un écosystème d'acteurs diversifiés, L'apes est une association ancrée dans l'action s'appuyant sur l'humain, les territoires et l'innovation. Elle regroupe une 30' de salariés. Sa culture interne est marquée par l'autonomie de travail des salariés, la culture de la transversalité, de l'entraide entre collaborateurs, le sens de la relation « client » avec ses bailleurs adhérents et une préoccupation constante de contact avec les réalités des habitants et du terrain. L'apes gère, pour ses bailleurs, des espaces communs au sein des résidences « Particip'Actives ». L'objectif du projet de la résidence est de créer et maintenir des liens sociaux entre et avec ses habitants, le quartier et la ville, en prenant compte le tissu associatif local afin d'améliorer le cadre de vie des résidents. Les objectifs généraux du projet des résidences « Particip'actives » sont de : - encourager les rencontres, les échanges et l'entraide entre les générations ; - lutter contre l'isolement, l'exclusion et favoriser la citoyenneté ; - promouvoir la reconnaissance, l'utilité, la contribution de chacun ; - encourager la transmission des savoirs, des savoir-faire entre les générations ; - écouter et accompagner la personne dans son projet de vie ; - favoriser les initiatives individuelles et collectives pour le bien vivre ensemble. C'est dans ce contexte qu'elle ouvre au recrutement un poste de Coordinateur gestionnaire de tiers-lieux en CDD d'un an. En lien étroit avec la responsable du programme innovation sociale (N+1), la.le coordinateur gestionnaire mène une démarche active de co-construction et de coanimation avec les habitants de la résidence, en les rendant acteurs de leurs propres projets. Il agit aussi pour renforcer la cohésion sociale et territoriale en animant et mettant le lieu à disposition de structures accompagnant les habitants dans leurs projets. Il travaille pour construire une gouvernance commune. MISSIONS : Le/la Coordinateur gestionnaire de tiers-lieux sera chargé de : 1.Accueil et diagnostic : - Accueillir les résidents et acteurs locaux lors des permanences ; - S'assurer de l'organisation des moments collectifs réguliers pour créer du lien ; - S'assurer que la salle est un espace d'accueil ouvert à tous ; - Identifier les besoins et les attentes des résidents, ainsi que leurs savoir-faire (questionnaires, entretiens formels et informels.) et en faire la restitution aux parties prenantes ; - Concerter les résidents sur les activités à mettre en place. 2.Développement et animation des partenariats : - Aller à la rencontre des acteurs locaux pour qu'ils participent à la mise en œuvre des objectifs du projet social de la résidence ; - Identifier les acteurs locaux (résidence, quartier, ville), construire et développer les partenariats entre eux, les collectivités et les habitants ; animer ce réseau ; - Rechercher de possibles appels à projets pour financer des projets portés par des résidents ; - Rendre possible l'action de tiers intervenants pour y mener des actions répondant aux besoins des résidents (ex. ateliers PRIF, cours d'informatique, soutien scolaire.). 3.Développement du pouvoir d'agir des résidents : - Développer ou mettre en œuvre des outils numériques facilitant la mise en relation des habitants et le développement des initiatives locales ; - Faciliter l'émergence des p