Responsable Equipe Actuariat / Strasbourg H/F (CDI)

Responsable Equipe Actuariat / Strasbourg H/F (CDI) 67 - Strasbourg

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Offre n° 6736441
Responsable Equipe Actuariat / Strasbourg H/F (CDI)

67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy

Publié le 08 septembre 2026

Rattaché au Directeur Financier, le responsable actuariat assurera les 6 rôles suivants : 1. Encadrer le service actuariat Optimisation des ressources du service, organisation du travail, assignation des objectifs individuels, supervision des travaux, contrôle et évaluation des résultats produits Garant du développement des collaborateurs du service, tant sur le plan technique que sur les compétences clé définies par le groupe Responsable de l'efficacité du service actuariat tant en qualité, en coûts qu'en respect des délais 2.Garantir la conformité des modélisations... Respect des normes comptables et prudentielles Une attention particulière devra être portée à la gestion des données, à l'automatisation des traitements à des fins d'efficacité et de contrôle des risques opérationnels, à la définition des politiques des données prudentielles 3.Tarifer et contribuer au développement de l'offre produit Maîtrise de l'offre et de la tarification Santé en France tant individuelle que collective, en distribution directe, en coassurance ou via des courtiers Capacité à répondre aux appels d'offre sur les aspects techniques et tarifaires Contribution à la rédaction de la documentation adhérent (CG, NI, tableau de garanties) 4.Gérer le risque technique et le risque financier en lien avec l'activité d'assurance Suivi et pilotage de la rentabilité des portefeuilles et des équilibres techniques, en particulier en enrichissant l'analytique disponible et le niveau de granularité Proposition de plan d'action correcteur en cas de déséquilibre technique Suivi de l'ALM, collaboration avec la direction des investissements pour définir la politique des placements 5.Contribuer à la planification stratégique Préparation des projections prévisionnelles des portefeuilles et de l'activité à long terme Réalisation de l'ORSA Contribution à l'allocation des fonds propres (par activité, risques) et à leur optimisation Etude de sensibilité en termes de risque de divers scenarii/options stratégiques envisagés 6.Communiquer les notions actuarielles complexes et les études Elaboration de tableaux de bord, d'études spécifiques et de narratifs à destination du comité de direction, des administrateurs, des autorités de contrôle, des adhérents. Ingénieur de formation ou mathématicien, statisticien, actuaire Expérience d'au moins 3/5 ans dans l'encadrement d'une équipe actuarielle et l'automatisation des process, ayant fait preuve de sa capacité de leadership, d'entrainement, de motivation et développement de ses collaborateurs Si possible expérience avérée et solide en assurance santé (tarification), connaissance des assurances de personnes

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

A.S


Groupe français spécialisé dans la santé, la prévoyance et les solutions pour les entreprises d'assurance.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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