Description du poste : Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous êtes le/la référent(e) Sécurité et Maintenance du site. À ce titre, vous Identifier les risques et mettre en place les actions de prévention adaptées. * Veiller au respect de la réglementation en matière de santé, sécurité, sûreté et accessibilité. * Assurer le suivi des documents réglementaires et préparer les commissions de sécurité/accessibilité. * Sensibiliser et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et les règles de sécurité. * Suivre les incidents, accidents et indicateurs de prévention afin de faire progresser durablement le magasin. * Piloter les actions liées à la sûreté, à la lutte contre la démarque et au vol. * Coordonner les équipes de gardiennage, de sécurité et de ménage. * Veiller au bon fonctionnement des systèmes de détection, contrôle d'accès et vidéosurveillance. * Superviser les interventions de maintenance et d'entretien et réaliser les opérations de petite maintenance. * Assurer le suivi du matériel et du parc d'engins de manutention. * Participer à la maîtrise des consommations énergétiques et au déploiement des plans d'action associés. Ce que nous proposons CDI - statut cadre * Rémunération fixe de 38000 € à 42000 € brut annuel selon profil * Variable annuel pouvant représenter jusqu'à 2 mois de salaire * RTT * Tickets restaurant * Mutuelle * Remise collaborateurs sur les produits du magasin * Un accompagnement structuré et personnalisé Description du profil : Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne curieuse, rigoureuse, organisée et capable de prendre des initiatives. Vous pouvez venir de la sécurité, de la maintenance, de la prévention des risques, de la gestion de site ou d'un environnement opérationnel proche. Ce qui fera la différence : votre capacité à analyser, communiquer, convaincre et surtout votre envie d'apprendre et de progresser. Vous êtes à l'aise pour analyser une situation et identifier les risques * appliquer et faire respecter des règles et procédures * organiser et prioriser vos actions * convaincre et embarquer différents interlocuteurs * créer un réseau de contacts internes et externes * transmettre vos connaissances et accompagner les équipes. Si vous aimez résoudre des problèmes, prévenir plutôt que subir et avoir un impact concret sur le quotidien des équipes, venez nous rencontrer !