Descriptif du poste:\n\nC'est notre engagement\nChez Consort Group, vous êtes un-e expert-e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.\n* \nUn onboarding attentif et humain\n* \nUne vraie proximité managériale\n* \nDes formations accessibles en continu\n* \nDes engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité\n* \nUn package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance\n* \nUne culture du feedback et des projets qui font sens\nC'est clair\nLe process de recrutement\n* \nUn premier échange téléphonique avec notre team recrutement\n* \nUn entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un-e ingénieur-e d'affaires\n* \nUn échange technique avec l'un-e de nos expert-e-s\n* \nUn dernier point avec votre futur-e manager ou responsable de mission\nEt si on se reconnaît : on démarre ensemble.\nC'est bon à savoir\n* \nLieu : Carquefou (44)\n* \nContrat : CDI\n* \nTélétravail : 2 jours par semaine\n* \nSalaire : De 50 K€ à 55 K€ brut annuel (selon expérience)\n* \nFamille métier : Transformation Agile / Product Management / Organisation Produit\nCe que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.\nCe moment, c'est le vôtre.\n\nProfil recherché:\n\nCôté run\nMissions :\n* \nAccompagner les managers dans la mise en place et l'évolution des rôles Product Owner, Agile Master et des délégations managériales.\n* \nProposer et déployer des améliorations d'organisation à l'échelle en lien avec les métiers et les managers.\n* \nÉvaluer régulièrement la maturité et l'autonomie des équipes à travers des indicateurs de succès définis.\n* \nProduire et partager des standards, référentiels et bonnes pratiques adaptés au contexte de l'entreprise.\n* \nAnimer les communautés de pratique et contribuer à la montée en compétences des acteurs de l'organisation.\n* \nParticiper aux retours d'expérience et à l'amélioration continue au sein de l'équipe de coaching agile.\n* \nFavoriser une culture d'amélioration continue centrée sur la création de valeur et la qualité de service.\nC'est votre parcours\nVous avez au moins 5 ans d'expérience dans l'accompagnement de transformations agiles et produit au sein d'environnements complexes. Vous aimez faire évoluer les organisations, accompagner les équipes vers davantage d'autonomie et relever des défis de transformation à grande échelle. Vous recherchez un environnement où l'impact terrain, l'amélioration continue et l'intelligence collective sont au cœur des préoccupations.\nC'est votre expertise\n* \nTransformation Agile et Product Operating Model\n* \nTeam Topologies et design organisationnel\n* \nAgilité à l'échelle : LeSS, Scrum of Scrums, SAFe (connaissance des approches et de leurs usages)\n* \nProduct Management et Product Discovery\n* \nOrganisation produit appliquée aux plateformes et services\n* \nPilotage par la valeur et les indicateurs de performance\n* \nFacilitation, coaching et accompagnement du changement\n* \nSensibilisation et intégration des usages de l'Intelligence Artificielle dans les produits et services\nC'est votre manière de faire équipe\n* \nPosture de facilitateur et de coach orienté terrain\n* \nLeadership d'influence et exemplarité\n* \nCapacité à challenger avec bienveillance les équipes, les métiers et le management\n* \nExcellentes capacités d'écoute et d'adaptation\n* \nEsprit de synthèse et pragmatisme\n* \nGoût pour la transmission et le développement des compétences collectives