Descriptif du poste:\n\nL'essentiel du poste :\n* Type de contrat et ETP : CDI à temps plein forfait jours, 208 jours par an\n* Prise de poste : dès que possible et au plus tard en janvier 2027.\n* Expérience : 5 ans minimum en direction des ressources humaines\n* Localisation et déplacements : Bourg-lès-Valence, déplacements réguliers en Drôme avec un véhicule de service\n* Salaire annuel : 52 k€ minimum selon Convention Collective du 15 mars 1966\n \nDescriptif du poste à pourvoir :\nMembre du CODIR, la direction des ressources humaines est rattachée hiérarchiquement à la direction générale.\nVos missions :\n* Contribuer à élaborer et piloter la politique ressources humaines de l'association.\n* Être garant du respect du droit du travail et de l'application des accords d'entreprise, de branche et de la CCN 66.\n* Être garant du respect des obligations légales et sociales.\n* Assurer la disponibilité des compétences nécessaires à l'application du projet associatif et des projets d'établissement à travers la mise en place d'une démarche de gestion des emplois et des parcours professionnels.\n* Être garant de l'application du plan de développement des compétences.\n* Promouvoir la QVCT au sein de l'association.\n* Assurer la bonne application de procédures de recrutement à visée inclusives et non-discriminantes.\nActivités du poste :\n* Manager le service RH au quotidien.\n* Préparer et participer aux CSE et CSSCT.\n* Préparer et participer aux négociation annuelles obligatoires.\n* Participer à la clôture annuelle des comptes sur le volet social.\n* Elaborer suivre et analyser les budgets sociaux des établissements.\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme de niveau 7 obligatoire (spécialité RH)\nSavoir-faire : \n* Maîtrise de la législation sociale\n* Maîtrise des techniques de négociation\n* Savoir résoudre les problèmes complexes\n* Bonne maîtrise de tous les outils numériques (Paie, GTA, tableurs.)\nSavoir-être : \n* Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité\n* Capacité d'analyse et de synthèse\n* Grande maîtrise de soi\n* Capacité d'empathie