POSTE : Ingénieur Développement H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des systèmes d'information, dans le Département études et développements spécifiques, votre rôle sera d'effectuer le développement de nouvelles solutions ou des évolutions des solutions déployées et d'assurer le support direct ou indirect des logiciels entrant dans sa zone de compétence. Dans ce cadre, vos missions principales seront : > Le développement de solutions logicielles - Plan projet, - Analyse, - Architecture applicative, - Codage / développement. > Le support des solutions logicielles supportées par le DEDS - La résolution / le traitement, - La maintenance et évolutions du paramétrage, - Gestion, - Interventions sur sites. > La veille technologique - Analyse des outils (CI, IDE, forge), - La documentation (étude technique, POC). > La participation à l'amélioration des processus de conception du DEDS Participation aux astreintes dans le cadre du déploiement d'un projet et du support d'une solution logicielle. Connaissances et savoirs faires spécifiques : > Maîtrise du développement logiciel dans un environnement Web : - Technologie Java : JPA, JTA, Beans, JSF+PrimeFaces, - HTML (5), CSS (3), JavaScript, - REST, ActiveMQ, - JUnit, - Serveur Web (exemple : TomEE). > Maîtrise des outils - IntelliJ de JetBrains, - Maîtrise du système d'exploitation Linux, - Connaissance du langage SQL et des bases de données Oracle, PostgreSQL, MariaDb, - Connaissance d'un gestionnaire de sources tel que Git. Idéalement : - Connaissance des outils de conteneurisation tel que Docker, - Connaissance des concepts et des outils liés à l'intégration continue tel que Jenkins, - Connaissance en biologie. Atouts et conditions de travail Avantages - Localisation :Poste basé au Siège de l'EFS à La Plaine St Denis (93), à 200m de l'arrêt « La Plaine Stade de France » (RER B). - Télétravail :Possible 2 jours par semaine après 4 mois d'ancienneté. - Statut :Cadre autonome, 211 jours travaillés. - Compte Epargne Temps. Organisation de travail Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine). Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Lescandidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues. PROFIL : - Bac +5 en informatique. - Double compétence en biologie si possible. - 5 ans d'expérience. - Rigueur, rédaction documentaire, culture qualité, organisation, goût du travail en équipe.