POSTE : Chef de Projet Si - Scrum Master H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la Plateforme Distribution et Data, vous intégrerez le produit Mobile iOS du domaine Banque à Distance, une équipe avec un niveau d'expertise reconnu au niveau de l'entreprise et qui commence à s'étendre au niveau du groupe BPCE. Ce produit est en charge des travaux de conception, de développement et de déploiements des applications Mobile dans les stores. Nous adressons l'ensemble des clients (Jeunes, particuliers, Entrepreneurs Individuels, Pro et Entreprises) de nos établissements Mysys et Equinoxe avec 3 enjeux principaux : - Améliorer la satisfaction client ; - Proposer plus de services en self care ; - Devenir un accélérateur du business. En tant que Chef de Projet SI, vos missions seront les suivantes : - Coordonner l'ensemble des acteurs techniques répartis dans différents produits BPCE-SI et BPCE-IT, afin de maintenir et faire évoluer les fonctionnalités de nos applications mobiles ; - Organiser et animer les différentes cérémonies Agile d'une squad ; - Vous assurer du respect des procédures et des modes opératoires de BPCE-SI ; - Mettre en place et suivre les indicateurs d'une squad ; - Organiser et suivre le Delivery et le Run en collaboration avec les autres produits BPCE-SI, la production applicative BPCE IT et les autres entités BPCE ; - Piloter/coordonner le bon déroulement des sujets en impliquant chaque membre de la squad ; - Remonter les alertes et suivre les risques. Profil et compétences requises Notre état d'esprit ? Travailler ensemble, agir dans le sens de l'entreprise et du client, développer l'efficacité et prendre des initiatives ! De formation Bac +3 / 5, vous justifiez d'une première expérience dans la fonction de Chef de Projet SI/Scrum Master. Vous devrez être à l'écoute des Product Owners et des développeurs, être force de proposition et organiser le travail de votre équipe. Au cours de votre parcours professionnel, vous avez développé des compétences en gestion de projet, en encadrement d'équipe et en agilité. Vous maîtrisez les outils : Jira et Confluence, Une bonne connaissance de Git et bitbucket serait un plus. Curieux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Votre sens de la communication vous permet d'intervenir facilement auprès d'interlocuteurs variés tels que les Product Owners, les Architectes ou tout autre équipier de l'entreprise. Votre rigueur et votre sens du résultat assureront un niveau de qualité optimal pour répondre aux exigences des clients de nos applications mobiles. Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH PROFIL :