POSTE : Chargé de Développement RH H/F DESCRIPTION : Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de développement RH (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en support sur les différents volets du développement RH et contribuez activement à l'amélioration des processus de gestion des ressources humaines. À ce titre, vos principales missions sont : Recrutement et intégration - Participer à l'identification des besoins en recrutement auprès des managers. - Organiser et coordonner les entretiens de recrutement. - Contribuer au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Éthique et conformité - Mettre en place et suivre le processus de déploiement des e-learnings Éthique auprès des nouveaux arrivants. - Piloter le suivi et la réalisation des formations Éthique obligatoires au sein de l'entreprise. - Assurer le reporting associé et relancer les collaborateurs concernés. Développement RH - Participer à la digitalisation des processus RH. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et l'amélioration des procédures RH. - Accompagner les projets d'amélioration continue liés à la fonction RH. Pilotage des indicateurs RH - Élaborer et suivre les indicateurs de performance RH : turnover, absentéisme, recrutement, formation, etc. - Produire des tableaux de bord et analyser les données afin d'accompagner la prise de décision. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) - Piloter la refonte et la mise à jour des fiches de fonction. - Participer aux projets de cartographie des compétences et d'évolution des métiers. - Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5). - Première expérience significative en développement RH, recrutement ou gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur industriel. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux. - Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de gestion de projet. - Rigueur, autonomie, discrétion et sens du relationnel sont indispensables pour réussir dans cette fonction. ?Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez directement avec votre CV à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-09-2026 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :