Vous serez responsable de la gestion administrative et comptable auprès des partenaires transporteurs, tout en assurant une polyvalence sur les aspects opérationnels de l'exploitation. Vos principales responsabilités comprendront : Gestion administrative et comptable : * Suivi et gestion des états de pré-facturation des prestataires, * Analyse et gestion des règlements de factures, ainsi que l'établissement des provisions comptables, * Conception et optimisation des tableaux de bord pour piloter l'activité et identifier les axes d'amélioration, * Veille réglementaire et contrôle de la conformité des documents des prestataires. Exploitation transport : * Prise en charge et analyse des commandes de transport (enlèvements et livraisons), * Planification des acheminements dans le respect de la réglementation, des procédures internes et des exigences des clients (internes et externes), en utilisant leur réseau de transporteurs référencés et la bourse de fret, * Suivi du bon déroulement des transports, identification et résolution des incidents et mise en place de solutions correctives, * Communication fluide et efficace avec les services Achat-Approvisionnement, ADV et les différents sites de production, * Participation active aux missions liées aux collectes estivales et automnales. Issu d'une formation Bac+2 minimum (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience dans un rôle administratif (ADV) si possible dans le domaine de l'exploitation transport avec un suivi client. Vous possédez idéalement une bonne connaissance de la gestion opérationnelle du transport routier et de sa réglementation. La maîtrise des bases comptables et une aisance avec les outils numériques sont indispensables. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre excellent relationnel et votre orientation client sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Votre capacité à transmettre vos connaissances sera également appréciée, notamment dans le cadre de l'accueil de personnel saisonnier. Les atouts de ce Poste : * Une création de poste offrant la possibilité de s'investir dans la structuration des activités, * Un secteur d'activité dynamique et en développement, avec des enjeux variés (vrac, conditionné, collecte) et des périodes de forte activité, * Des relations de partenariat établies avec les transporteurs, * L'intégration au sein d'une équipe Supply Chain dynamique et collaborative, * Poste en CDI à temps plein, * Contrat de 35 heures avec annualisation du temps de travail, * Horaires de journée, avec une flexibilité requise durant la campagne céréalière estivale (maximum 2 semaines de congés sur juillet-août) et une astreinte ponctuelle le week-end, * Démarrage : dès que possible, * Rémunération sur 13mois + un dispositif d'intéressement et de participation, ainsi que les avantages du CSE.