1. Informations générales sur l'entreprise Entreprise spécialisée dans les prestations de logistique et transport, jouant un rôle stratégique dans la performance de ses clients. Site mécanisé et réfrigéré (environ 2°C), dédié à la prestation logistique pour le secteur Agroalimentaire. Taille de la structure : équipe de production et logistique d'une quinzaine de collaborateurs. Culture et valeurs : Excellence opérationnelle et innovation via digitalisation et robotisation.Autonomie, écoute et implication des collaborateurs.Cohésion et bienveillance sur le terrain.Points différenciants : Environnement moderne et mécanisé, favorisant la performance et la sécurité.Approche collaborative valorisant les idées et l'expérience de chacun. - Forte orientation terrain et client.2. Contexte du recrutementMotif du recrutement : remplacement / création de poste.Poste vacant depuis : 3 mois.Urgence : immédiate pour assurer la continuité des opérations.3. Détails du posteService et équipeRattaché(e) au Responsable de Service.Management direct d'une équipe de 15 collaborateurs.Missions principalesSuperviser et organiser l'activité quotidienne de l'équipe dans le respect des procédures et du cahier des charges client.Veiller au respect des consignes internes, des normes de sécurité, d'hygiène et de circulation.Intégrer et former les nouveaux collaborateurs, développer les compétences de l'équipe.Alimenter et suivre les indicateurs de performance (KPI) de l'activité.Assurer leadership et exemplarité sur le terrain.4. Profil recherché Compétences techniques Expérience confirmée en management d'équipe logistique.Connaissance des procédés logistiques et des normes QSE.Maîtrise des logiciels métiers (ERP type Infolog). Formation & expérience Formation Bac à Bac+2 en logistique ou transport.Expérience confirmée de 2 à 5 ans en management d'équipe. Soft skills Leadership et exemplarité sur le terrain.Capacité à gérer la diversité et anticiper les risques.Organisation, rigueur et esprit d'équipe.Dynamisme et implication. Secteurs privilégiés : logistique, transport, agroalimentaire. Erreurs à éviter : Faible suivi des procédures QSE.Absence de présence ou d'implication terrain.5. Conditions de travail Lieu : site logistique réfrigéré (2°C).Horaires : poste d'après-midi en roulement : 14h20 - 20h30 ou 17h - 23h30.Contrat : CDI.Rémunération : 24 800EUR + bonus d'un mois + prime de fin d'année de 1 800EUR.Avantages : statut agent de maîtrise.Télétravail : non applicable.