POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : URGENT Pour notre client leader mondial du pétrole et du gaz, basé à Nanterre (92). Nous recrutons pour une mission d'intérim de 2 mois minimum remplacement maladie un Gestionnaire de paies H/F. Mission d'intérim de 2 mois possibilité de reconduction Prise de poste immédiate Rattaché(e) au chef de Service « Paie et administration du personnel » Vos missions: Suivi et élaboration de la paie Prise en charge des questions relatives à l'administration du personnel Gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies sur 2 conventions collectives (Syntec - métallurgie) pour l'établissement de la paie (Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, vérification des bulletins ) ; Gestion administrative associée à ce portefeuille (gestion des arrêts maladie, maladie, maternité, paternité, prévoyance ) ; établissement des soldes de tout compte. remplacement partiel d'un gp (40% du poste) analyse des écarts DSN (35% du poste) analyse et suivi DSN événementielle et traitement des tickets du service nécessitant une expertise paie (25% du poste) Disponible de suite merci de nous faire suivre votre CV pour étude PROFIL : Expérience : 7 ans minimum en cabinet ou en entreprise au sein d'un service Paie Admin, sur des fonctions similaires que celles décrites dans la fiche de poste. Formation : Bac +3 minimum Anglais opérationnel SAP impératif Vos atouts: Maîtrise des règles de paie et de l'administration du personnel Connaître la législation du droit du travail/ Suivi des évolutions légales Méthodique, organisé et fiable. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité de travail en équipe et en liaison avec d'autres services Appétence pour les outils informatiques et maîtrise d'Excel. Bonne connaissance d'euHReka (SAP) et People Doc.