RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Vos missions Rattaché(e) au département QSE, vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine, où collaboration et terrain sont au cœur de votre quotidien. En tant qu' Animateur Sécurité (H/F), vous êtes un véritable moteur dans l'amélioration continue des pratiques sécuritaires du site. Vos missions sont les suivantes : ¿¿¿¿ Déploiement de la culture sécurité : vous êtes garant(e) de la politique Sécurité du groupe et accompagnez les équipes internes ainsi que les entreprises extérieures dans l'adoption des bonnes pratiques. ¿¿¿¿ Réduction des risques : vous participez activement à la démarche sécurité en mettant en place des actions pour limiter les accidents de travail. ¿¿¿¿ Présence terrain et sensibilisation : vous menez des visites QSE, assurez les accueils sécurité des nouveaux arrivants et animez des sessions de sensibilisation auprès des collaborateurs. ¿¿¿¿ Suivi et documentation : vous veillez à la mise à jour des documents de sécurité (document unique, plans de prévention, fiches de risques, etc.) et apportez un support aux managers pour leur rédaction. ¿¿¿¿ Accompagnement des managers : vous conseillez et assistez les responsables de service dans leurs décisions pour améliorer les résultats en matière de sécurité. ¿¿¿¿ Vérification des équipements : vous vous assurez de la conformité et du bon état des équipements de protection individuelle (EPI) et des moyens de prévention. ¿¿¿¿ Tournées terrain quotidiennes : vous êtes en interaction constante avec les équipes afin de détecter les axes d'amélioration et de renforcer la communication en matière de sécurité. ¿¿¿¿ Gestion des déchets et conformité QHSE : vous appliquez et faites respecter les procédures et modes opératoires en vigueur. ¿¿¿¿ Animation de l'équipe ESI du site : vous coordonnez et mobilisez les équipes pour renforcer la démarche sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Votre profil Vous êtes passionné(e) par la sécurité au travail et aimez être au plus près du terrain ? Vous avez un excellent relationnel et un vrai sens de la pédagogie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Et surtout, vous avez envie de faire bouger les choses en matière de sécurité ! Formation & expérience ¿¿ Bac +2 à Bac +3 en QHSE ou domaine similaire ¿¿ Minimum 2 ans d'expérience sur un poste équivalent en environnement industriel ¿¿ Une expérience en tant que pompier serait un vrai plus ! Compétences & savoir-faire ¿¿ Maîtrise des réglementations sécurité et des outils QHSE ¿¿ Capacité à analyser les risques et à proposer des actions correctives ¿¿ Aisance dans la rédaction et le suivi des documents sécurité ¿¿ Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, gestion des risques, etc.) serait un atout Qualités humaines ¿¿ Excellente communication et esprit d'équipe ¿¿ Sens de l' animation et de la sensibilisation ¿¿ Rigueur, autonomie et goût du terrain ¿ Pourquoi rejoindre Cristal Union ? ¿ Un parcours qui vous fait évolue r: Cristal Union vous accompagne avec un programme de formation interne de haut niveau, des opportunités de mobilité et un engagement fort en faveur de la diversité. Ici, vous aurez les moyens de développer vos compétences et de grandir professionnellement. Un équilibre pro/perso respecté: Parce que la vie ne se résume pas au travail, Cristal Union met un point d'honneur à favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une entreprise apprenante : Transmettre, partager et apprendre font partie de l'ADN du groupe. Vous pourrez devenir parrain ou tuteur, enrichir vos compétences et contribuer activement à une culture de la formation continue. Des conditions motivantes: Au-delà d'une rémunération attractive, Cristal Union vous fait bénéficier de nombreux avantages : ¿¿ Mutuelle & prévoyance avantageuses ¿¿ Prime d'intéressement & participation ¿¿ CSE avec divers avantages ¿¿ Remboursement des frais de transport (selon distance) Le processus de recrutement Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : 1¿¿ Un premier échange avec Mathilde, votre consultante recrutement, au cabinet ou en visio selon votre localisation. 2¿¿ Un entretien avec le Manager et la Responsable des Ressources Humaines chez Cristal Union. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.