Description du poste Garantir le bon fonctionnement quotidien du centre d'hébergement et la qualité de service proposés Superviser et coordonner le travail socio-éducatif de l'équipe pluridisciplinaire composée d'un travailleur social, d'un moniteur éducateur, d'un agent d'accueil de jour et de 2 agents d'accueil de nuit Assurer l'accompagnement social global des hébergés en coordination avec le travailleur social de la structure Encadrer, animer, coordonner les réunions socio-éducatives hebdomadaires Coordonner la conception et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs en lien avec la Responsable de l'Unité pérenne Contribuer à la mise en œuvre du travail en partenariats institutionnels et inter- institutionnels en lien avec la Responsable de l'Unité pérenne ; En tant que membre de la Direction, vous aurez également à Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation des services Participer à l'élaboration des projets de service Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité. Description du profil Qualités relationnelles et organisationnelles - Travail en équipe - Réactivité, dynamisme et créativité - Autonomie et rigueur Sens de la communication et capacités rédactionnelles - Esprit de synthèse et d'analyse - Gestion de projets. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Informations pratiques liées au poste : Permis B (souhaité) Travail principalement en journée Connaissance en travail social Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale Connaissances des problématiques spécifiques (santé mentale et addictions Bonne capacité de synthèse, écoute, proactivité, réactivité face aux diverses situations Aptitudes à mener, animer, coordonner et motiver des équipes Travail principalement en journée - 35h par semaine avec 1 soirée en lien avec le management de l'équipe de nuit Reprise ancienneté sur même type de poste. Primes Ségur, 13ème mois, prime fin d'année. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui