POSTE : Assistant Recrutement et Commercial H/F DESCRIPTION : L'agence POINT Z recherche un ou une nouveau(elle) collaborateur(trice) ! Un poste d'assistant(e) commercial(e) et recrutement est à pouvoir au sein de notre agence. POINT Z, filiale du groupe GIF EMPLOI, est une agence spécialisée depuis plus de 25 ans dans le recrutement et la délégation de profils techniques. Notre entreprise est spécialisée depuis 1966 dans les métiers techniques, les milieux de l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire et l'industrie en général. Expert dans les domaines de l'Industrie, du Bâtiment et de la Mécanique, nous recrutons des profils aussi bien en atelier qu'en bureau d'études. Notre équipe a à coeur d'apporter un suivi qualitatif à nos collaborateurs/trices et de garantir la satisfaction de nos clients. Au sein de notre équipe dynamique, vous serez rattaché (e) sous la responsabilité directe de la directrice d'agence, vous aurez en charge la gestion commerciale et le recrutements de profils techniques: -Ingénieur études conception, méthodes, industrialisation, calcul, qualité etc. -Projeteurs/concepteurs. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Définition des besoins avec la direction. - Prospection client et phoning. - Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux. - Rédaction des annonces. - Traitement et sélection des candidatures. - Réalisation des pré qualifications téléphoniques. - Animation des entretiens. - Gestion des événements avec les partenaires emploi. - Répondre aux questions des salariés. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 24000 € - 28000 € / année PROFIL : Votre profil : De nature dynamique et refractaire a la routine vous appreciez la polyvalence. Autonome et organisé(e), vous êtes rigoureux (se) et appréciez le travail en équipe. Diplômé(e) dans l'idéal d'un Bac +2 en ressources humaines , vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Cependant un profil dynamique et motivé est apprécié. Compétences recherchées : - Bonnes qualités rédactionnelles. - Aisance relationnelle. - Bonne maîtrise du Pack Office. Modalités : Expérience souhaitée : De 6 mois à 1 ans en gestion commerciale, ressources humaines , vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Avantages : - Tickets-restaurant. - Prime de participation - Prime sur objectif - RTT - Possibilité d'evolution Base : 38h00 par semaine.