Descriptif du poste: Contexte : Notre Responsable Service Juridique & Assurances Groupe recrute un(e) Juriste Contrats et Assurances Junior h/f. Le poste est basé au Siège du Groupe FOSELEV, à Aix en Provence (13). Vos missions détaillées : Gestion contractuelle :  - Revue d'appels d'offres,  - Élaboration d'une analyse contractuelle soulignant les points à négocier avec le client,  - Rédaction documents juridiques,  - Rédaction d'actes juridiques pour les opérationnels en vue de la sécurisation de leurs opérations,  - Assistance aux opérationnels pour la rédaction de clauses dans les documents supports du siège,  - Conseils juridiques dans la gestion quotidienne par téléphone Gestion sinistres "Flotte" : - Déclaration des sinistres auprès du cabinet de courtage - Instruction des dossiers jusqu'à la clôture (pièces, relance, encaissement etc. .) - Elaboration de tableaux de bords et statistiques sinistralité Gestion contentieuse : - Rédaction de mise en demeure / courriers clients - Instruction des pré-contentieux : centralisation des documents et recherches juridiques Secrétariat juridique : - Constitution des dossiers - Rédactions de courriers - Archivage et classement Veille juridique - Rédaction de notes juridiques  - Revue de la jurisprudence trimestrielle - Mise à jour intranet juridique Fiscalité, Droit des Sociétés et Droit International - Assistance aux services du siège pour toutes les questions relatives à notre développement international L'environnement de travail : - Grand bureau "cosy" propice à un travail réfléchi et efficace - Equipements et services du Siège très complets.  Supérieur hiérarchique : Vous serez rattaché(e) à Aurélie, Juriste très expérimentée présente dans l'entreprise depuis près de 15 ans.  Composition de l'équipe, rôles : Vous collaborerez avec Chloé, Juriste dédiée notamment au Droit des Affaires, qui a rejoint le Siège depuis 4 ans Les interactions avec les autres pôles ou équipes ou services : Les synergies avec tous les services du Siège sont quotidiennes Communication : Le Service dispose de tous les outils de Communication nécessaires; la dématérialisation est de mise et les actions d'amélioration concourant concrètement à la politique RSE de l'entreprise sont appréciées. Déplacements : Durant la phase d'appropriation de l'organisation de l'entreprise et de montée en compétences, le poste s'exerce de manière sédentaire; des déplacements ponctuels seront à envisager dès lors que l'autonomie sera validée. Profil recherché: De formation Master Droit des Contrats ou équivalent, vous êtes spécialisé(e) en Droit des Affaires et / ou Droit des Contrats.  Vous justifiez d'une première expérience (hors stage) dans le domaine juridique idéalement acquis dans une société industrielle.  Vous êtes à l'aise avec les notions de responsabilités, de contentieux contractuels ainsi que l'ensemble des problématiques des contrats spéciaux du Droit des Affaires.  Vous êtes autonome, doté(e) d'une aisance relationnelle, de bonnes qualités rédactionnelles et d'une forte capacité d'adaptation.  L'anglais juridique des affaires devra être parfaitement maîtrisé à l'écrit comme à l'oral.  Notre process de recrutement pour ce poste : Étape 1 : Présélection des dossiers de candidatures par Eric CASORLA, Responsable Recrutement Groupe, et la Responsable du Service. Etape 2 : Entretien téléphonique avec les candidats présélectionnés (30 mn) afin de valider la poursuite du process. Étape 3 : Entretien physique ou visio avec la Responsable du Service  (60 min) assistée d'un collaborateur RH Étape 4 : Entretien avec la Direction du Groupe pour les candidats en short-list A noter : une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.