Descriptif du poste: Tes missions : * Partenaire Stratégique : tu collabores étroitement avec nos prospects et clients pour répondre à leurs besoins en recrutement (CDI, CDD, Intérim, Management de Transition) sur ton périmètre géographique (44 + 85) * Chasseur, Chasseuse de Talents : tu déniches et attires les meilleurs profils Experts et Cadres * Architecte de Carrière : tu accompagnes nos Talents avec le programme MyPath , boostes leur carrière et crées une communauté soudée. Profil recherché: Ton profil : * Expérience de 5 ans minimum en Cabinet de recrutement ou en Agence d'intérim (recrutement de profils hautes compétences/cadres). * Commercial(e) dans l'âme : expert(e) de la vente de services en B to B, tu aimes faire de la prospection, te créer ton propre business, négocier et convaincre tes interlocuteurs. * Expertise en RH : tu as développé une expertise dans le recrutement (sourcing, techniques d'entretien, rédaction de synthèse) * Connaissance accrue du secteur Finance et /ou des fonctions supports est un atout supplémentaire Tes qualités : * Esprit intrapreneur * Capacité à entretenir un réseau * Orienté (e) Résultats * Connaissance du tissu économique local Pourquoi choisir Manpower ? * Impact sur le monde du travail * Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise * Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT * Perspectives d'évolution Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : * Un entretien téléphonique * Un entretien RH * Un entretien avec ton Manager, Stéphanie Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH Postule !