Depuis 1975, le Groupe IGENSIA Education accompagne l'ensemble des publics dans l'acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir-être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le Groupe IGENSIA Education permet à tous les publics d'avoir accès à des formations en adéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion. Nous recherchons un Traffic Manager Senior dont les missions seront les suivantes : Paid media - Assurer la mise en place opérationnelle de la stratégie de Paid acquisition : coordonner les leviers d'acquisition dans la collecte de leads qualifiés (en SEA, Paid social, jobboards.). - Piloter au quotidien ces leviers (résultats, optimisations, facturation.) et challenger l'agence qui nous accompagne, afin de maximiser nos investissements. - Préparer les briefs et les assets créas (landing page, vidéos, images, bannières, etc.). - Réaliser des bilans, analyses et recommandations des campagnes d'acquisition menées. - Être force de proposition dans les optimisations à apporter et en veille sur les innovations de ces plateformes afin de faire croître ces leviers. Dimension senior - arbitrage budgétaire & multi-périmètre - Arbitrer les budgets de manière data-driven face aux variations de CPL par filière, sur un périmètre multi-marques, multi-campus (Paris, Lyon, Toulouse) et international, en cohérence avec les objectifs de CAC et de volumétrie de leads qualifiés. - Contribuer à la fiabilisation de l'attribution des leads dans HubSpot (granularité CDA, matrice de marque) en lien avec la CRM Project Manager, dans le cadre de la transformation CRM en cours. - Sécuriser la conformité du tracking (pixels, consentement CNIL) en coordination avec la DSI et le prestataire d'intégration. - Explorer et déployer des cas d'usage IA pour l'optimisation des campagnes et la personnalisation dynamique des parcours. - Alimenter les dashboards de pilotage (leads, taux de transformation, CAC) présentés en comité de direction bimensuel. - Formation supérieure BAC+5 (école de commerce ou université), avec 5 ans d'expérience minimum en acquisition payante, en agence ou chez l'annonceur, idéalement dans l'achat de leads (secteur BtoC, éducation/formation apprécié). - Maîtrise experte de Google Ads, Google Analytics (GA4) et Meta Business Manager ; à l'aise avec les plateformes jobboards et programmatique. - Sensibilité data et appétence pour les outils d'IA appliqués au marketing (scoring, optimisation de campagnes, personnalisation). - Capacité avérée à piloter un budget significatif, arbitrer entre canaux/marques/campus, et challenger un prestataire externe avec autorité et rigueur analytique. - Rigueur, sensibilité business, fortes capacités d'analyse et de synthèse ; excellent relationnel pour travailler en transverse avec les équipes Web, Brand Content, CRM et les écoles.