Descriptif du poste: Rattaché au DRH et en tant que Responsable Ressources Humaines, vous avez pour missions principales : L'accompagnement RH opérationnel * Réponse aux questions relatives au droit social individuel ou collectif, * Gestion des emplois et compétences, * Politiques de rémunération, * Gestion des entrées, sorties, mobilités et situations individuelles. Le déloveppement RH * Suivi du process de recrutement en partenariat avec le chargé de recrutement, * Déploiement du processus de développement RH, * Suivi de la formation, * Gestion des carrières. Les projets RH transverses * Accompagnement des projets de transformation, * Contribution aux projets d'amélioration continue, * Actions de communication RH et conduite du changement. Cette liste de tâches est non limitative. CDI, Voiture de fonction, Statut cadre au forfait jour, Tickets restaurant, Poste basé à Limoges. Profil recherché: Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Issu d'une formation de type Bac +5 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 4 ans sur un poste généraliste ou spécialisé. Vous avez pour ambition d'évoluer sur un poste à responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre flexibilité, votre autonomie ainsi que votre capacité d'écoute. Vous êtes en mesure de vous déplacer régulièrement sur votre périmètre (découchage 1 à 2 fois / mois).