Qui sommes-nous ? KP-DP est un cabinet de conseil spécialisé dans la performance des fonctions support et industrielles : achats, supply chain, contrôle de gestion, contract management et pilotage de projets. Basé à Colomiers, nous accompagnons depuis 2004 les acteurs majeurs de l'industrie (aéronautique, spatial, défense, automobile) sur des missions à forte valeur ajoutée, au plus près des enjeux opérationnels. Nous plaçons la rigueur, l'engagement et la proximité terrain au cœur de notre démarche, dans un environnement où la maîtrise des risques contractuels est devenue stratégique. Votre mission Dans le cadre d'un programme structurant porté par une entreprise du secteur spatial, vous interviendrez en tant que Contract Manager, au sein même de l'équipe juridique. Vous serez en appui direct des acheteurs et des opérationnels pour assurer la rédaction, l'adaptation, la mise à jour et le suivi de contrats cadres, dans un environnement industriel exigeant. Votre périmètre couvrira des familles variées : pièces mécaniques, prestations industrielles, transport, services techniques, etc. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des engagements contractuels, en cohérence avec les standards internes et les exigences réglementaires. Vos responsabilités principales : * Adapter, rédiger et faire évoluer les contrats cadres à partir des modèles existants, en tenant compte des spécificités métiers (nature des fournitures, contraintes techniques, enjeux de délai ou de responsabilité) * Concevoir et formaliser les clauses manquantes lorsque les modèles ne sont pas adaptés au besoin exprimé * Travailler en étroite coordination avec les acheteurs, chefs de projet, responsables opérationnels et prescripteurs * Participer activement aux négociations contractuelles avec les fournisseurs et prestataires, notamment sur les clauses sensibles * Apporter votre expertise juridique dans l'analyse des enjeux contractuels (risques, exclusions, responsabilité, propriété intellectuelle, etc.) * Suivre l'ensemble du cycle de vie des contrats : élaboration, validation, signature, suivi d'exécution, clôture * Contribuer à la mise en place ou à l'amélioration d'outils de gestion contractuelle (contrathèque, cartographie, traçabilité des engagements) * Tenir à jour le référentiel documentaire contractuel (modèles, procédures, playbooks) * Assurer l'archivage conforme des documents et la traçabilité des validations internes * Être acteur de la diffusion des bonnes pratiques contractuelles auprès des équipes opérationnelles Vous interviendrez dans un cadre structuré, confidentiel, en lien constant avec des interlocuteurs juridiques, techniques et opérationnels. Une posture rigoureuse, proactive et collaborative est attendue. Profil recherché * Diplôme Bac+5 en droit des affaires ou droit des contrats, avec une bonne compréhension des enjeux industriels * Expérience de 5 à 10 ans en contract management ou juriste d'entreprise, idéalement dans un environnement industriel ou technologique complexe (spatial, défense, énergie, infrastructures.) * Très bonne maîtrise de la rédaction et de la structuration contractuelle, notamment dans des contextes techniques ou multisites * Aisance dans les interactions avec les directions achats, les chefs de projets et les fournisseurs * Bonne connaissance des outils de gestion documentaire ou contractuelle (SharePoint, DocuSign, JIRA, etc.) * Anglais professionnel courant indispensable (lecture, rédaction et échanges réguliers) * Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit de synthèse, et grande capacité à prioriser * Sens du service, posture conseil, et capacité à sécuriser les relations contractuelles dans un environnement exigeant Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intervenir sur des projets stratégiques au sein d'un acteur industriel de premier plan * Pour exercer un rôle transverse à fort impact, au cœur des processus contractuels * Pour évoluer dans un environnement structuré, exigeant et à taille humaine * Pour rejoindre une équipe stable, engagée et reconnue pour son sérieux et sa proximité client * Pour contribuer à la diffusion de bonnes pratiques contractuelles dans des contextes à forts enjeux Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * RTT Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel