POSTE : Instructeur des Droits des Sols H/F DESCRIPTION : Quelles seront vos missions ? - Dans un contexte urbain où la dimension patrimoniale est un enjeu majeur, vous vous assurez de la qualité architecturale et paysagère des projets. Pour ce faire, vous bénéficiez de l'assistance d'un architecte conseil du CAUE 92 et vous travaillez en partenariat avec l'architecte des Bâtiments de France et avec les élus référents en la matière. Vous accompagnez les porteurs de projets lors de permanences en faisant preuve de pédagogie auprès de ces derniers pour expliquer les attentes de la Ville. - Vous vérifiez la mise en oeuvre des autorisations et la régularité des constructions : visites de contrôle et de conformité et suivi des infractions. - En collaboration avec le chef de service et le service juridique, vous assurez le suivi des recours gracieux et des recours contentieux. - Vous êtes régulièrement associé aux projets urbains de la Ville et aux évolutions du plan local d'urbanisme (PLU) et apportez votre expertise à la définition des politiques d'urbanisme et à l'analyse des projets. PROFIL : Vous reconnaissez-vous ? - De formation technique ou juridique dans le domaine de l'urbanisme, vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière d'urbanisme. - Vous savez lire et interpréter des plans. Vous connaissez le vocabulaire technique du bâtiment, de la voirie et des réseaux. - Vous montrez un intérêt affirmé pour les questions de patrimoine, d'architecture et de paysage et avez la volonté d'approfondir vos compétences dans ce domaine. - Capable de vous exprimer clairement et de présenter un dossier, vous possédez des notions de pédagogie et vous savez travailler en équipe. - Doté de capacités rédactionnelles, vous rédigez aisément les actes administratifs. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et vous êtes capable de vous former au logiciel métier Oxalis. Et votre contrat ? Votre temps de travail ? C'est un emploi en remplacement de catégorie B de novembre à juin 2027. Horaires de travail : 8h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi, rares réunions en soirée. Vous travaillerez 37h30 par semaine, du lundi au vendredi Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 16 jours de RTT par an Possibilité de télétravail en accord avec le supérieur hiérarchique.