POSTE : Technicien de Maintenance - Usine de Marseille - CDI H/F DESCRIPTION : 98% de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France. Es-tu partant pour rejoindre l'aventure ? Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee. DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE - Optimiser la présence de nos produitssur les points de vente en GMS et garantir la bonne implantation de la gamme (DN, plan merchandising) - Animerles points de vente (opérations promotionnelles, PLV) - Construire des relations de partenariat solides et durablesavec nos clients, et identifier de nouveaux clients Vous souhaitez être un ambassadeur ou une ambassadrice de marques iconiques comme Coca-Cola, Sprite ou Fanta ? Vous avez soif d'apprendre et une forte appétence terrain ? La négociation fait partie de votre ADN ? Nous vous attendons pour un stage de 6 mois à compter de mars 2026 TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE - En formation Bac +3/4 à dominante commerciale, vous bénéficiez d'un réelgoût pour le terrain. - Autonome et organisé(e), vous avezunsens du contacttrès prononcé et êtesà l'écoute des clients. - Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative, votreesprit d'équipeet votreténacitéqui feront la différence. - Titulaire du Permis B (1 an à compter de la date de démarrage du stage) Nous prônons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous AVANTAGES - 1,42 jours d'absences autorisées payées/mois - Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études - Accès au CSE - Véhicule de service - Téléphone professionnel - Prise en charge des repas CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER - Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif auprès d'équipes passionnées et engagées - Bénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours - Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc - L'opportunité de développer ton réseau et de nouvelles compétences - Rejoindre la première force de vente agro-alimentaire en France LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT - Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills - Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences Mais c'est surtout ta personnalité, ton état d'esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence ! Tu as envie de découvrir nos métiers ? N'hésite pas à visionner cette vidéo ! PROFIL :