Chef du service des achats et marchés publics H/F (CDI) 94 - CRETEIL
Offre n° 6873175
Chef du service des achats et marchés publics H/F (CDI)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2025
Gestionnaire des achats et de la commande publique (f/h) au sein de CAF DU VAL-DE-MARNE CDI 315 - 536 (NIVEAU 6) 34111.La direction de la caf du Val de Marne fait connaître lappel à candidatures pour un poste de gestionnaire des achats et de la commande publique, niveau 6 coefficient 315/536 - de la grille des employés et cadres, au sein du département gestion budgétaire, rattaché à la direction des ressources et des relations avec le conseil dadministration. Un service public moderne et un employeur engagé La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes. Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font lobjet dune réhabilitation progressive afin doffrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés. Le management des équipes repose sur des principes de confiance, dexigence dans la conduite de nos missions, découte et de bienveillance. La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels. La qualité de vie au travail est un axe central de notre fonctionnement : horaires variables, accès élargi au télétravail, aménagement des locaux, sollicitation des expressions individuelles et collectives dans les projets de transformation. La caf sengage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté dintégrer pleinement ces valeurs dans son fonctionnement auprès des allocataires, des partenaires et de ses collaborateurs. Placé(e) sous lautorité du responsable du département gestion budgétaire au sein de la direction des ressources et des relations avec le conseil dadministration, la ou le gestionnaire des achats et de la commande publique aura en charge les missions suivantes : - Sécuriser et piloter au niveau opérationnel les procédures de passation des marchés publics : participer à la définition du besoin, proposer un choix de procédure, rédiger les pièces constitutives des marchés, publier des avis dappel à concurrence, analyser des offres et préparer les notifications dattribution et de rejet ; - Sécuriser au plan juridique les dépenses de gestion de lorganisme, en identifiant les postes budgétaires et les demandes de dépenses nécessitant la mise en œuvre de formalités spécifiques ; - Suivre lexécution des contrats et marchés, assurer un rôle de support juridique pour la direction et les services prescripteurs ; - Contribuer à la souscription et au suivi des baux, au suivi des contrats dassurances et des sinistres ; - Réaliser des études juridiques dans divers domaines ; - Prendre en charge lélaboration et le suivi administratif des commandes récurrentes de prestations de service et de fournitures, ainsi que les demandes dachat émises par les services de lorganisme ; - Suivre lexécution des commandes engagées : suivi des délais de livraison, des réclamations, des modalités de règlement ; - Assurer la veille juridique en rapport avec la commande publique. Formation Une formation supérieure en droit public, idéalement spécialisée en marchés publics est exigée, et/ou une expérience professionnelle similaire dans les marchés publics, au sein de linstitution, dun établissement public ou dune collectivité territoriale. Une connaissance des applicatifs de la branche famille (magic, plateforme achat public) serait un atout. Maîtriser la réglementation de la commande publique ; - Connaître le droit des contrats en lien avec la tenue du poste, droit immobilier, assurances, prestations intellectuelles, droit du travail ; - Maîtriser les outils bureautiques. Etre organisé, autonome, rigoureux et faire preuve dappétence pour les fonctions support transverses, notamment en matière budgétaire ; - Une rémunération annuelle brute de 34 111 (négociable selon profil) composée dun salaire mensuel brut de 2 436 et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ; - Une prime d'intéressement ; - Télétravail possible ; - La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ; - Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions), éventuellement la possibilité de réserver une place en crèche (sous réserve de disponibilité) ; - Des titres resta
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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