POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous gérez déjà vos paies en autonomie et recherchez un poste 100 % social, dans une organisation en 35 heures, sans avoir à porter seul un projet de migration logiciel ? Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine où vous reprendrez un portefeuille existant et participerez à la transition de Quadratus Paie vers Silae, déjà préparée par deux collaborateurs formés en interne. L'objectif est clair : vous permettre de vous concentrer sur votre métier de Gestionnaire de paie tout en intégrant progressivement un environnement que vous pourrez maîtriser dans la durée. VOS MISSIONS Au sein du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille clients en paie avec un bon niveau d'autonomie. Vos principales responsabilités seront de : - produire et contrôler les bulletins de paie d'un portefeuille multi-conventions ; - réaliser les DSN mensuelles et événementielles et sécuriser les échéances sociales ; - gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, avenants, absences, soldes de tout compte et documents associés ; - assurer le suivi courant des dossiers et répondre aux demandes des clients sur les problématiques de paie ; - contrôler les données et traiter les anomalies liées à la production sociale ; - participer à la migration de Quadratus Paie vers Silae prévue au 1er janvier 2027, en soutien des deux collaborateurs déjà formés et responsables du projet. PROFIL : LE PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable, et êtes capable de gérer un portefeuille avec une réelle autonomie. - Vous maîtrisez notamment la production des bulletins, les DSN, les entrées/sorties et les principales échéances sociales. - Une expérience de Quadratus Paie ou Silae sera appréciée, mais la connaissance préalable des deux logiciels n'est pas indispensable. La migration vers Silae est déjà structurée en interne : vous n'aurez pas à la piloter seul. Plus que le nombre exact d'années d'expérience, le cabinet recherchera votre capacité à sécuriser une production paie et gérer simultanément plusieurs dossiers clients. POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ MÉRITE VOTRE ATTENTION - Un poste 100 % paie pour rester concentré sur votre spécialité. - Une organisation en 35 heures. - Un portefeuille déjà existant dans un cabinet implanté durablement à Carpentras. - Une migration vers Silae déjà encadrée : deux personnes ont été formées et vous intervenez en soutien, pas comme chef de projet. - L'opportunité d'arriver à un moment où l'organisation du pôle social évolue et de prendre progressivement une place importante dans son fonctionnement. Une structure à taille humaine avec des interlocuteurs directs et une clientèle de TPE/PME diversifiée. CONDITIONS - Contrat : CDI Localisation : Carpentras (84), Vaucluse Temps de travail : 35 heures par semaine Télétravail : non communiqué à ce stade Rémunération : 32 000 à 38 000 € brut annuel, selon expérience et autonomie Variable / primes : non communiqués à ce stade Avantages : non communiqués à ce stade Date de prise de poste : à convenir selon votre disponibilité