POSTE : Gestionnaire Administration Paie - Sanofi - R2871206 H/F DESCRIPTION : SUPPLAY Marne-la-Vallée recrute pour SANOFI un(e) Gestionnaire Administration Paie (H/F) pour une mission au sein du site de Gentilly. Date de mission : au plus vite au 31/12/2026 Lieu de mission : Gentilly Rémunération : 2 957,45 EUR brut mensuel (coefficient 300 5C) Prise en charge transport : 80 % Vos missions Au sein d'un environnement de paie externalisée (Managed Services), vous assurez la gestion administrative et le suivi des opérations de paie d'un portefeuille de collaborateurs, en lien avec ADP et les équipes RH. Gestion du cycle de vie des collaborateurs Gérer les embauches, sorties, suspensions, mutations et promotions. Saisir et contrôler les données contractuelles, les affectations, les rémunérations et les cycles de travail. Assurer la fiabilité des informations administratives tout au long du parcours collaborateur. Gestion des éléments variables de paie Préparer et contrôler les éléments variables de paie (EVP) dans les délais impartis. Assurer le suivi du calendrier de paie et des échéances associées. Réaliser les opérations de paie en collaboration avec ADP. Gérer les indemnités, primes, absences, arrêts de travail et avis à tiers détenteurs (ATD). Contrôle et support Vérifier les bulletins de paie et effectuer les contrôles de cohérence nécessaires. Traiter les demandes complexes liées à la paie (IJSS, régularisations, expatriation, etc.). Assurer un support de niveau 2 auprès des collaborateurs et des équipes RH via l'outil One Support. Participer à des points d'activité réguliers avec les interlocuteurs RH et les différents sites. Les portefeuilles confiés peuvent évoluer selon l'organisation et représenter jusqu'à environ 900 collaborateurs. CSE, MUTUELLE, PARTICIPATION PROFIL : Profil recherché Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou domaine équivalent. Les profils jusqu'à Bac +5 sont acceptés. Expérience Minimum 1 an d'expérience dans la paie ou l'administration du personnel, alternance incluse. Une expérience dans les secteurs pharmaceutique ou chimique constitue un atout. Les candidatures issues d'autres secteurs d'activité sont également étudiées. Compétences requises Bonne connaissance des processus de paie et de gestion administrative du personnel. Capacité à comprendre, contrôler et expliquer les éléments de paie. Excellentes qualités rédactionnelles. Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités. Réactivité et capacité d'adaptation. Rigueur et sens de la confidentialité. Aptitude à travailler en équipe et à gérer les urgences. Outils Bonne maîtrise des outils SIRH. Connaissance d'ADP Link, MonADP.com et ATC appréciée. Bonne maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, contrôles). Aisance avec les outils informatiques indispensable. Langues Anglais professionnel souhaité, notamment à l'écrit. Prérequis indispensables Connaissances solides en paie. Capacité à analyser et expliquer les éléments d'un bulletin de paie. Bonne capacité rédactionnelle. Excellente gestion des priorités et des situations urgentes. Postulez dès maintenant auprès de SUPPLAY Marne-la-Vallée pour rejoindre les équipes SANOFI à Gentilly