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- Détail de l'offre 6877612
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Offre n° 6877612
Automaticien (H/F)
31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 01 novembre 2024
- Collaborer avec l'équipe « appels d'offres » pour élaborer des devis précis et optimisés; - Piloter les fournisseurs, en garantissant qualité et délais ; - Assurer la coordination avec les équipes projets en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) jusqu'à la réception finale auprès du client. - Formation : BTS MAI ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire. - Compétences :Bonnes connaissances des normes et réglementations du secteur. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit de synthèse. - Capacité à rédiger des documents techniques de manière claire et concise. - La maîtrise de l'anglais est un atout. - Panier repas : Bénéficiez de paniers repas pour vos déjeuners au quotidien. - Mutuelle prise en charge à 100 % : Une couverture santé complète, sans coût supplémentaire pour vous ! - Prime de cooptation : Recommandez des talents autour de vous et recevez une prime pour chaque cooptation réussie ! - Prime de vacances : Profitez pleinement de vos congés grâce à une prime pour vos vacances bien méritées. - Une équipe dirigeante à l'écoute : Un management accessible et attentif, toujours prêt à vous soutenir dans vos projets et à favoriser votre épanouissement professionnel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
NBtech
Une société de prestation en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile & aéronautique. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients. Nous recrutons en partenariat avec des leaders mondiaux sur le marché de l'ingénierie et de la R&D avec qui nous partageons une passion commune pour la technologie. Notre processus de recrutement : - Nous commencerons par un pre...
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