Référence CSP: O041250/519001142 NOS PRIORITÉS Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi Contribuer à l'organisation et au développement de la politique de contrôle du Département et de la lutte contre la fraude RSA. Votre rôle Préparer, suivre et contrôler la réalisation des dossiers administratifs et techniques dans le respect des procédures légales Assurer la gestion des recours administratifs des bénéficiaires du RSA, la gestion des dossiers fraude, le suivi des transferts d'indus RSA Assurer la gestion technique des recours contentieux Contrôler les déclarations des bénéficiaires du RSA Vos activités au quotidien Gestion de dossiers Étudier les listes des bénéficiaires RSA contrôlés Contacter les bénéficiaires du RSA afin d'obtenir tous renseignements et justificatifs complémentaires nécessaires Faire le lien avec les référents, les organismes payeurs et les partenaires Analyse Analyser l'ensemble des informations recueillies Rédiger des rapports et les transmettre Faire régulariser les dossiers et préciser si suspicion de fraude Gestion des recours administratifs, dossiers de fraude, indus RSA Traiter les demandes de remises gracieuses de dette et autres recours Gérer la commission fraude, rédiger les dépôts de plainte, représentation lors des Equipes pluridisciplinaires Transférer les indus et suspensions de recouvrement en cas de recours Votre cadre de travail Équipe de 2 contrôleurs au sein d'un service de 10 agents Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...) Véhicule de service Télétravail possible Rémunération de 26K. à 29K. selon grade et expérience