Description du poste : Rattaché.e à la DRH, vos principales missions seront les suivantes Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur-rice. * Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers administratifs des salarié-e-s. * Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie. * Assurer le suivi des heures supplémentaires, absences et éléments liés au temps de travail. * Participer au suivi administratif du télétravail et des dispositifs internes associés. * Collaborer avec les interlocuteur-rice-s internes et externes intervenant dans le processus de paie. * Répondre aux demandes de premier niveau relatives à l'administration du personnel et à la paie. * Veiller à la fiabilité et à la conformité des données RH. * Contribuer à la sécurisation et à la continuité des opérations du service RH. * Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus administratifs. * Un salaire annuel compris entre 35 000 € et 40 000 € brut Des Tickets Restaurant Mutuelle Description du profil Idéalement titulaire d'un diplôme en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire.***Idéalement 3 à 4 années d'expérience en paie appréciée.***La maîtrise des logiciels LUCCA et SuccessFactors est un plus.