Description du poste : L'entreprise qui recrute Notre client est un groupe internationale important dans le domaine de l'IT et du Digital.***Pour faire face à sa forte croissance, il est à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines Régions H/F en CDI. * Vous aurez un périmètre de 1200 salariés. * Vous serez chargé d'animer une équipe RH (3 Chargées RH) pour assurer la gestion opérationnelle RH et veiller au respect et au déploiement de la stratégie RH Groupe dans le respect de la législation en vigueur pour votre périmètre. * Des déplacements en région sont à prévoir.***Descriptif du poste Gestion de carrières***Assurer la gestion des compétences et des carrières de tout en répondant aux orientations stratégiques de l'entreprise. * Piloter le plan de développement des compétences : consolidation des souhaits recueillis, mise en œuvre des actions, optimisation du budget, relation avec les organismes de formations, ... * Organiser, coordonner et piloter les différentes revues de personnel : Revue salariale, Talent Review. Rôle de conseil et de support auprès des opérationnels et de la Direction***Accompagner et conseiller les opérationnels dans le cadre des décisions relatives à : promotions, conflits, procédures disciplinaires... * Déployer et assurer le suivi des différents dispositifs RH sur le terrain * Participer aux comités de Direction du périmètre. Relations sociales***Assurer le lien direct avec les représentants du personnel et contribuer au bon dialogue social * Animer les réunions des représentants de proximité de son périmètre Gestion administrative du personnel***Assurer la gestion des contrats de travail des collaborateurs (modifications et aménagements) * Mettre à jour les différents tableaux de bord RH * Dialoguer avec la médecine du travail et l'inspection du travail * Participer à la mise en place et à l'optimisation des procédures RH dans un enjeu d'amélioration continue * Assurer le suivi et la gestion des contentieux de son périmètre (CPH) Les '+' du poste***Grand groupe international solide * Rémunération attractive * Télétravail 2/3 jours par semaine * Autonomie importante Rémunération : 60/70 Ke an (avec 10% de variable inclus) Comment se déroule le processus de recrutement :***1 entretien visio avec Réseau Talents * 1 entretien physique avec la DRH * 1 entretien physique avec la direction régionale NHO/STA Description du profil :***Diplômé en ressources humaines (Bac+5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. * Vous souhaitez rejoindre un grand groupe international en forte croissance et ainsi contribuez à son développement et à son accompagnement. * Enfin, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, vos qualités de communication et relationnelles, et votre esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et de conviction et garant du respect de la confidentialité. Rigoureux et autonome, vous possédez le sens du contrôle. * La maitrise du pack office et plus particulièrement Excel est impérative. * Vous cherchez une expérience enrichissante dans un contexte dynamique, alors ne cherchez plus et postulez ! NHO/STA Je suis Navaz Houssenaly, Recruteur indépendant chez Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.