Head of Mobile Engineering - Permanent (H/F)

Head of Mobile Engineering - Permanent (H/F) 75 - Paris

Postuler à l'offre Head of Mobile Engineering - Permanent (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Head of Mobile Engineering - Permanent (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Head of Mobile Engineering - Permanent (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6895262
Head of Mobile Engineering - Permanent (H/F)

75 - Paris

Publié le 15 septembre 2026

Salary: 100-120,000€/an Description de lentreprise : Rejoignez une plateforme technologique internationale de streaming vidéo, utilisée par près de 400 millions de personnes et générant plusieurs milliards de vues. Aujourd'hui, l'entreprise accélère fortement sur son produit B2C avec une ambition claire : réinventer son expérience mobile autour des contenus courts et des usages de la Gen Z, dans un univers concurrentiel proche de TikTok et Instagram. L'enjeu est de faire évoluer un produit grand public à très forte audience, avec des problématiques concrètes d'engagement, de rétention, de performance et d'expérience utilisateur. Vous évoluerez dans une organisation d'environ 450 personnes, au sein de petites équipes autonomes composées de profils seniors. La culture combine exigence technique, forte sensibilité produit, esprit builder et innovation, dans un environnement international où l'anglais fait partie du quotidien. Votre mission : Dans un contexte de transformation profonde du produit, l'équipe crée une nouvelle ligne de management dédiée aux développeurs mobiles, aujourd'hui rattachés au Directeur Produit. Vous prendrez le leadership d'une équipe composée de développeurs iOS et Android et travaillerez quotidiennement avec les développeurs Backend Python ainsi qu'avec les équipes Product, Design et QA. Ce rôle n'est pas un poste de management pur : la répartition cible est d'environ 60 % leadership / 40 % contribution technique hands-on. Vos principaux enjeux : * Transformer la vision produit en stratégie technique mobile, puis assurer son exécution au quotidien avec les équipes. * Prendre les décisions techniques structurantes en arbitrant entre innovation, vitesse d'exécution, qualité et dette technique. * Manager, accompagner et faire grandir les ingénieurs mobiles, avec une culture forte de responsabilité, d'exigence et de collaboration. * Rester directement connecté-e au code : participer aux code reviews, challenger les choix d'architecture et intervenir techniquement lorsque votre expertise peut faire la différence. * Définir des objectifs de performance clairs et utiliser les métriques produit et business pour orienter les décisions de l'équipe. * Faire progresser les pratiques d'ingénierie : workflows, tooling, processus de développement, qualité et culture technique. * Identifier et piloter des opportunités d'intégration de l'IA dans le produit afin d'enrichir l'expérience utilisateur et d'accélérer l'innovation. * Faire évoluer l'organisation mobile avec la croissance du produit, avec l'ambition de construire une équipe d'ingénierie mobile de référence. Votre environnement : vous évoluerez au contact direct des équipes Product et collaborerez étroitement avec les expertises Backend, QA et Design. Votre impact : au-delà du management de l'équipe, vous serez attendu-e sur votre capacité à élever le niveau technique, accélérer l'exécution et contribuer concrètement à la performance d'une application B2C destinée à plusieurs millions d'utilisateurs. Ce poste s'adresse à un profil de leader technique mobile expérimenté, qui souhaite manager une équipe sans s'éloigner du développement. Expérience attendue : vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en développement et avez une expérience confirmée dans le management d'équipes mobiles au sein d'environnements fortement orientés produit et caractérisés par un rythme d'exécution soutenu. Vous avez idéalement évolué dans des startups ou scale-ups en forte croissance et participé au lancement ou au développement à grande échelle d'applications B2C grand public utilisées par des millions d'utilisateurs. Compétences clés : * Vous restez profondément hands-on et êtes capable de coder, challenger une architecture, mener des revues de code et apporter une expertise technique concrète à votre équipe. * Vous maîtrisez les problématiques propres au développement d'applications

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

Collective.work


Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi. Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels. Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Marketing Digital/Réseaux Sociaux (H/F)

    93 - Noisy-le-Grand

    À propos du poste Le contrat serait à pourvoir dès que possible. Responsabilités Les principales missions de l'alternant seront : * Gestion des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook) y...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Analyste Solutions digitales Service Clients (H/F)

    NEXTLINK FRANCE  - 92 - Issy-les-Moulineaux

    - Durée: 12/10/2026 to 30/06/2027 - Rythme : temps plein 35h (3 jours sur site / 2 jours TT) Description : Le rôle consiste à gérer et à déployer les solutions digitales EMEA, ainsi qu'à maintenir...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CHARGE(E) D'ACQUISITION ET SUIVI CLIENT - B2B IT (H/F)

    ZEETIM  - 94 - VITRY SUR SEINE

    Qui nous sommes ? ZeeTim est un éditeur français qui conçoit et développe des solutions pour les environnements virtualisés (VDI, DaaS, cloud). Notre produit phare, ZeeOS, est un système...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable acquisition digitale et growth (H/F)

    ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE  - 75 - PARIS

    À l'Afev, la mobilisation des étudiant-es bénévoles est au cœur de notre action. Qu'il s'agisse de mentorat, d'accompagnement à la scolarité, d'actions collectives ou de nos différents programmes...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Digital marketing (H/F)

    LOVE BEAUTY  - 75 - PARIS

    Concevoir des offres de marketing digital

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant(e) Communication & Marketing Digital (H/F)

    THE BRIDGE ECOLE ENTREPRISES  - 92 - NANTERRE

    Vous participerez à la mise en place d'actions de communication digitale et de marketing, avec des missions variées autour des réseaux sociaux, de la création de contenu, de la visibilité en ligne et...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée marketing digital (H/F)

    MELITTA FRANCE  - 93 - Saint-Denis

    Vous apportez votre support aux chefs de produits dans la mise en œuvre de l'excellence opérationnelle digitale et le suivi des activations digitales des marques (Melitta, Albal, Handy Bag, Corsini)....

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    GROWTH MARKETER H/F (H/F)

    JUNGHEINRICH FRANCE  - 78 - Vélizy-Villacoublay

    Au sein de la Direction Marketing, vous êtes en charge de la coordination des stratégies de growth marketing. À ce titre, vos missions sont articulée autour de plusieurs axes : Acquisition Gérer...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée marketing digital (H/F)

    94 - Choisy-le-Roi

    Qui sommes-nous ? La société AKAZ est commissionnaire de transport spécialisée dans l'expédition maritime et aérienne entre la métropole et les DOM (Martinique, Guadeloupe, Réunion, Guyane). Nous...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée marketing digital (H/F)

    WELL PACK  - 92 - MALAKOFF

    Nous recherchons un profil marketing opérationnel senior, capable de piloter des campagnes relationnelles à fort volume, de gérer plusieurs clients en parallèle et de transformer les résultats de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.