Descriptif du poste:\n\nManagement et animation d'équipe\n\n\n* Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire au quotidien.\n\n* Organiser l'activité, répartir les missions et assurer la coordination entre les différents professionnels.\n\n* Animer les temps d'équipe, favoriser la communication et développer une dynamique collaborative.\n\n* Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et contribuer au développement de leurs compétences.\n\n* Veiller à la qualité des conditions de travail et à la cohésion de l'équipe.\n\n\nPilotage des activités et des projets\n\n\n* Organiser et piloter l'activité des services d'accompagnement en lien avec les orientations de l'établissement.\n\n* Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et donner du sens aux actions mises en œuvre.\n\n* Participer à la conception, au déploiement et au suivi des projets de service.\n\n* Développer des actions innovantes répondant aux besoins des personnes accompagnées.\n\n* Assurer le suivi des activités et contribuer à l'évaluation des actions engagées.\n\n\nAccompagnement des personnes et démarche de rétablissement\n\n\n* Veiller à ce que les projets et pratiques professionnelles soient centrés sur les besoins, les attentes et les droits des personnes accompagnées.\n\n* Garantir un accompagnement favorisant l'autonomie, le pouvoir d'agir et l'inclusion.\n\n* Participer au développement de projets visant à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées à domicile.\n\n* Promouvoir et intégrer les principes du paradigme du Rétablissement en santé mentale dans les pratiques des équipes.\n\n* Favoriser la participation des personnes accompagnées dans la construction et l'évolution de leur projet personnalisé.\n\n\nQualité et partenariats\n\n\n* Veiller au respect des procédures, des bonnes pratiques professionnelles et du cadre réglementaire du secteur médico-social.\n\n* Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des accompagnements.\n\n* Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, sanitaires, sociaux et médico-sociaux.\n\n* Représenter le service auprès des différents interlocuteurs et contribuer au développement des partenariats.\n\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes une personne engagée, pour qui l'accompagnement humain rime avec exigence et écoute, qui considère que le management doit allier sens, efficacité et gouvernance partagée.\n\nVous disposez des atouts suivants :\n\n\n* \n\nExpérience terrain en management d'équipe dans le secteur médico-social.\n\n\n* \n\nGrande qualité d'écoute, d'analyse des situations, capacité à développer la cohésion et la réflexivité d'équipes.\n\n\n* \n\nIntérêt marqué pour le modèle du Rétablissement en santé mentale.\n\n\n* \n\nSens de l'organisation, leadership bienveillant et esprit d'initiative.\n\n\n* Vous disposez d'une expérience de + de 2ans sur un poste similaire \n