Descriptif du poste:\n\n \n\nRattaché au pôle Transitions de la CCI Val-de-Marne, vous serez un acteur majeur dans l'accompagnement des entreprises du territoire et dans la promotion de l'offre de services de la CCI Val-de-Marne.\nVotre mission consistera à piloter des réseaux d'entreprises et à garantir la mise en oeuvre des actions prévues dans les engagements contractuels.\nVous contribuerez également au développement du chiffre d'affaires via les programmes BOOST dédiés au développement commercial des entreprises. Votre mission inclut le recrutement et la mobilisation des entreprises participantes, en lien avec les objectifs de développement économique local.\n\nVos missions principales seront:\n1/Pilotage et coordination de réseaux de chefs d'entreprise\nAnimer et développer des réseaux d'entreprises (clubs d'entreprise du département,.)\nOrganiser des événements, ateliers et rencontres pour favoriser les échanges et la coopération entre les entreprises et les territoires\nAssurer la communication et la valorisation des actions auprès des membres et des partenaires\nAnalyser la portée des actions et ses impacts (ROI, risques,.) et proposer des solutions adaptées\n2/Gestion de projets & Ingénierie\nConcevoir, planifier et piloter des projets liés à la montée en compétences des entreprises, dont le programme BOOST\nIdentifier les besoins des entreprises et élaborer des parcours adaptés (contenus, formats, intervenants)\nCoordonner la mise en oeuvre des dispositifs : sélection des prestataires, suivi des sessions et évaluation des résultats\nGarantir le respect des délais, budgets et objectifs\n3/Recrutement et mobilisation pour le programme BOOST\nIdentifier et cibler les entreprises éligibles ou intéressées par le programme\nRéaliser des actions de prospection et de promotion pour recruter des participants\nAssurer le suivi et la fidélisation des entreprises engagées dans le dispositif\n4/Développement commercial et reporting\nPromouvoir les offres et les services auprès des entreprises\nDévelopper le portefeuille clients\nAssurer la traçabilité des actions via l'outil CEOS et les tableaux de bord\nSuivre les indicateurs et proposer des actions concrètes pour atteindre les objectifs\n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nDe formation supérieure (Bac+4/5) en management de projet ou développement commercial, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans) en gestion de projet et/ou développement commercial.\nEn effet, votre capacité d'analyse, de synthèse et de coordination n'est plus à démontrer.\nVous avez le sens du service client et êtes reconnu dans votre capacité à convaincre.\nVous pouvez valoriser une expérience en analyse du besoin client et conception de parcours.\nVotre aisance orale et écrite est avérée ainsi que l'animation de groupes.\nVous maîtrisez les outils numériques et bureautiques notamment CEOS.\nLa connaissance du tissu économique local et des enjeux de transition (numérique, écologique, RH) serait appréciée\n\nPermis B obligatoire\n\nVos avantages : Tickets restaurant, Compte épargne temps, Epargne salariale, Prévoyance et retraite supplémentaire, Comité social et économique (CSE)\n\nRappel rémunération : 39000 à 43000 € Bruts annuel (sur 13 mois)\n\nLe Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France oeuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.\n \n