Descriptif du poste:\n\nVos responsabilités\n* Piloter les projets d'évolution et de déploiement des solutions SI Finance et RH.\n* Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.\n* Rédiger les spécifications fonctionnelles et coordonner les développements avec les équipes internes et les intégrateurs.\n* Participer au paramétrage des solutions ERP (idéalement SAP ou ERP équivalent).\n* Organiser et suivre les phases de recette, de tests et de mise en production.\n* Accompagner les utilisateurs lors des déploiements et assurer la conduite du changement.\n* Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.\n* Assurer le support fonctionnel et proposer des axes d'amélioration continue.\n\nProfil recherché:\n\n* Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets SI, idéalement dans un environnement Finance ou RH.\n* Vous avez une bonne connaissance des processus métiers Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie...) et/ou RH (paie, administration du personnel, gestion des talents...).\n* Vous avez déjà travaillé sur un ERP, idéalement SAP (FI/CO, HCM, SuccessFactors ou S/4HANA), ou sur un autre ERP du marché.\n* Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les utilisateurs et savez faire le lien entre les besoins métiers et les équipes techniques.\n* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et vos qualités relationnelles.