Descriptif du poste:\n\nNotre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.\nEn tant qu'Ingénieur d'études Obsolescence H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Chessy (77).\n\nVos missions seront les suivantes :\n\n* \nVous prendrez en charge les alertes d'obsolescences, pré caractérisation et priorisation,\n* \nVous participerez aux réunions avec différentes entités afin d'identifier les problématiques d'obsolescence,\n* \nVous assurerez la traçabilité du traitement des obsolescences (de la création du dossier, son suivi, sa mise à jour jusqu'à la clôture via SharePoint)\n* \nVous participerez aux réunions techniques avec les différents interlocuteurs "Obsolescence" et rédigerez les comptes rendus,\n* \nVous serez amené à pré caractériser l'alerte via des méthodologies internes.\n\n\n\nRejoindre SOM, c'est :\n* \nIntégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,\n* \nContribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,\n* \nÊtre challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,\n* \nSe former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,\n* \nDonner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.\n\n\nD'autres avantages ?\n* \nParticipation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas\n* \nUn CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)\n* \nIndemnités de déplacement (sur site)\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes :\n* \nTitulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent.\n* \nVous possédez une première expérience dans le domaine de la maintenance et dans le secteur nucléaire.\n* \nIdéalement, vous êtes familier de l'environnement EDF et des CNPE.\n\n\nEt la suite de notre process de recrutement ?\n\nEntretien téléphonique avec Marine ou Fanny, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées.\n\nProximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !\nIl n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.\n#SOM #LI-FF1