Description du poste : Rattaché à la Direction Générale du groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'analyse et le développement des relais de croissance du groupe, à la croisée de la stratégie, du M&A et de l'innovation business. Veille stratégique & analyse de marché***Réaliser une veille active sur les évolutions du marché RH, des tendances sectorielles et des acteurs clés (concurrents, startups, partenaires potentiels). * Identifier les opportunités d'extension ou de diversification d'activités. * Produire des analyses stratégiques pour éclairer les décisions de croissance (études de marché, benchmark, sizing d'opportunités). Développement de nouvelles offres / business units***Participer à la définition des axes de croissance organique du groupe (lancement de nouvelles offres, ouverture de verticales, nouveaux canaux). * Piloter des projets de test de nouvelles offres : cadrage, MVP, analyse des résultats, recommandation go / no-go. * Structurer et accompagner le lancement de nouvelles entités opérationnelles internes (recrutement, process, go-to-market.). Fusions-acquisitions (M&A)***Sourcer des cibles potentielles (startups RH, cabinets spécialisés, acteurs complémentaires). * Participer à l'analyse stratégique des cibles. * Contribuer à la structuration des deals et à leur exécution (documents d'investissement, coordination avec les conseils). Corporate development & projets transverses***Participer à des projets stratégiques à l'échelle du groupe (structuration, internationalisation, développement partenariats, innovation). * Définir et suivre des KPIs de pilotage des projets de développement. * Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles, marketing, RH et finance pour assurer la cohérence stratégique globale. Description du profil : Ce que nous recherchons***Une expérience préalable en cabinet de conseil en stratégie ou opérations (2-5 ans). * Forte appétence business, esprit entrepreneurial, autonomie, structuration, aisance en modélisation et communication. * [Bonus] Une expérience dans le monde de l'entrepreneuriat (même un fail). Pourquoi rejoindre notre client ?***Une opportunité d'évoluer au cœur de la stratégie du groupe et d'avoir un impact direct sur ses axes de développement futurs. * Un groupe en forte croissance qui offrira des opportunités d'évolution (Direction BU, etc.). * Un endroit où il fait bon vivre (esprit startup, bienveillance, méritocratie, bureaux très agréables dans le 9ème arrondissement). Informations contrat***Typologie : CDI * Statut : cadre * Rémunération (annuelle) : 75-85 k€ * Localisation : Paris 9