Descriptif du poste:\nEn tant que Superviseur H/F/X, vous reporterez au Responsable du Département de Montage de l'usine de Bischwiller, dans le cadre d'un CDI. Quelles seront vos missions ? \n* Gérer les moyens techniques, humains et organisationnels dans le respect des objectifs en qualité, sécurité, délai, et coût. \n* Manager en direct une équipe pilotée par des Gap Leaders (animateurs transverses), et vous assurez l'évolution des compétences, dans un bon climat social, et selon les valeurs de l'entreprise. \n* Assurer le déploiement de l'amélioration continue et du Lean au sein de votre secteur. \n* Proposer et mettez en œuvre des modifications d'organisation pour améliorer la productivité et développez une gestion autonome au sein de vos équipes. \n* Être garant du bon état de fonctionnement des équipements de votre secteur et vous participez aux évolutions techniques des produits et process. \n* Participer à l'élaboration des budgets annuels et en assurez le respect et le suivi. \n* Être chargé de l'animation de la démarche QHSE. Ce que nous vous proposons ? \n* Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise \n* La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University \n* Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne Quelles sont les étapes du recrutement ? \n* Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. \n* Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. \n* Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH. Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !\n\nProfil recherché:\nEt à propos de vous ? \n* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5, idéalement dans le domaine technique. \n* Vous bénéficiez d'une expérience dans le management direct d'une équipe de minimum 2 ans. \n* Vous avez une aptitude à évoluer dans un contexte de production intégrant des lignes de montages et des équipements automatisés. \n* Vous avez un background technique et une forte culture TPM. \n* Une expérience dans le pilotage de démarche d'amélioration continue (lean) est nécessaire. \n* Vous faites preuve de leadership et d'une capacité à accompagner le changement. \n* Vous pratiquez l'anglais couramment et êtes d'un niveau type B2.