Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité générale de la direction, votre mission principale est d'assurer la direction globale de l'hôtel (61 chambres). Vous serez chargé de superviser toutes les opérations quotidiennes, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle.\nVotre rôle inclut la gestion du personnel de l'hôtel, assurant une formation continue et motivant les équipes pour fournir un service de haute qualité. Vous devrez élaborer des stratégies pour maximiser l'occupation et les recettes, analyser les performances financières et mettre en place des actions correctives visant à atteindre les objectifs de rentabilité et de satisfaction client.\nUn autre aspect crucial consistera à maintenir d'excellentes relations avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes pour garantir leur fidélité. Vous devrez également veiller à l'application des normes de sécurité et d'hygiène, conformes aux réglementations en vigueur.\nEn collaboration avec d'autres départements, vous serez impliqué dans la planification d'événements et le développement de l'offre de l'hôtel pour attirer de nouveaux segments de marché. Vous participerez également à l'élaboration des budgets annuels et des rapports mensuels, assurant une gestion financière rigoureuse et transparente.\nCe poste requiert une capacité à innover dans les services proposés, afin de renforcer l'image de marque de l'hôtel face à la concurrence croissante. En tant que Directeur d'hôtel, vous serez le garant d'un environnement de travail harmonieux et performant, propice à la coopération et au succès collectif.\n\nProfil recherché:\n\n \nLe candidat doit avoir une connaissance approfondie de l'industrie hôtelière, incluant la gestion des opérations quotidiennes, le développement de stratégies commerciales et l'optimisation des processus internes pour garantir une expérience client exceptionnelle. Une solide expérience en gestion financière, avec une capacité à analyser et interpréter les indicateurs clés de performance, est essentielle pour piloter la rentabilité de l'établissement.\nInnovant et orienté vers les résultats, le candidat sait s'adapter aux tendances du marché et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Sa capacité à développer des relations avec des partenaires stratégiques et à innover dans les offres de service contribuera à renforcer la position compétitive de l'hôtel.\n