Descriptif du poste:\nNotre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Cormeilles-en-Parisis, recrute un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.\n\n\n\n\n\nVous prenez en charge en autonomie un portefeuille d'environ 270 bulletins de paie répartis sur une cinquantaine de dossiers, avec une relation directe auprès des clients.\n\n\n\n\n\nLe poste s'adresse à un Gestionnaire de Paie expérimenté souhaitant rejoindre un environnement stable, organisé en 35 heures, tout en conservant une vraie dimension technique et conseil.\n\nVous aimerez :\n\n\n\n\n\n- Une organisation en 35 heures réellement respectées, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;\n\n\n- Une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille ;\n\n\n- Des dossiers bien tenus et des méthodes de travail structurées ;\n\n\n- Une relation directe et de proximité avec les clients ;\n\n\n- La possibilité d'échanger avec d'autres professionnels de la paie sur les sujets techniques ;\n\n\n- Des formations internes et externes régulières ;\n\n\n- Des missions sociales complémentaires permettant de sortir de la seule production de paie ;\n\n\n- Une salle de sport au sein du cabinet avec l'intervention régulière d'un coach sportif.\n\nProfil recherché:\nVous assurez la gestion complète de votre portefeuille social.\n\n\n\n\n\nVos missions comprendront notamment :\n\n\n\n\n\n- La production et le contrôle des bulletins de paie ;\n\n\n- L'établissement des DSN et déclarations sociales ;\n\n\n- La gestion des entrées et sorties des salariés ;\n\n\n- La rédaction des contrats de travail et avenants ;\n\n\n- Le suivi des absences, congés et arrêts de travail ;\n\n\n- L'établissement des soldes de tout compte ;\n\n\n- Le traitement des principales problématiques liées à la vie du salarié ;\n\n\n- Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients.\n\n\n\n\n\nVous pourrez également intervenir sur des missions complémentaires telles que la mise en place de CSE, les accords d'intéressement ou différentes problématiques RH et sociales.\n\n\n\n\n\nDes échanges réguliers avec les autres professionnels de la paie du cabinet permettent de partager les problématiques techniques et d'harmoniser les pratiques.\nVous disposez d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité et justifiez idéalement d'au moins 5 années d'expérience en gestion de paie, de préférence acquises en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.\n\n\n\n\n\nVous êtes autonome sur l'ensemble du processus de paie et disposez d'un solide niveau technique.\n\n\n\n\n\nAu-delà de la production, vous appréciez la relation client et souhaitez accompagner directement les dirigeants sur leurs problématiques sociales courantes.\n\n\n\n\n\nRigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez également prendre du recul et rechercher une solution lorsqu'une situation sort du cadre habituel.\n\n\n\n\n\nInformations\n\nInformations :\nBase horaire hebdomadaire : 35 heures\nRémunération (selon profil et expérience) : 40 à 50K€\nAvantages : Tickets restaurant, prime de bilan, intéressement\nLogiciel de traitement : Silae (formation assurée)\nDisponibilité du poste : Dès que possible, période de préavis respectée.\nRéférence de l'offre : REF-8284