Descriptif du poste:\n\nMissions\nSecteur à conquérir : TOULOUSE - Haute-Garonne (31), Tarn (81), Tarn-et-Garonne (82), Ariège (09) et Gers (32) pour un potentiel de 3 M€ pour un CA actuel de 1,05 M€.\nTransformer ce gisement :\n* \nProspecter et convertir de nouveaux clients parmi les 190 ciblés (indépendants GSA).\n* \nNégocier des contrats-cadres (linéaires, volumes, exclusivités) avec les chefs de rayon et fidéliser via des actions coup de poing (animations, merchandising).\n* \nDévelopper les services à valeur ajoutée pour booster la marge.\n* \nGérer votre secteur en autonomie : planification des tournées, résolution des urgences, reporting hebdo.\nRythme : Peu d'administratif, 5 jours/terrain, 1 à 2 nuits/semaine maximum en découchage.\nMoyens à votre disposition :\n* \nUn véhicule de service (carburant et entretien inclus - utilisation flexible) + tablette pro (catalogue, commandes, outils marketing).\n* \nUn fichier clients/prospects qualifié.\n* \nUne logistique ultra-réactive (livraisons sous 48 h).\n* \nÀ moyen terme, accompagner un merchandiseur sur votre secteur.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\nSalaire fixe :\nLe poste propose un salaire fixe de 1 250 € brut par mois ; cependant un minimum garanti de 36 K€ brut annuel est prévu pendant 24 mois, visant à vous sécuriser durant la phase de montée en puissance du secteur.\nSalaire variable :\nLe variable déplafonné repose sur un système de commission calculé sur le chiffre d'affaires (1 %) et la marge brute (3 %) (taux de marge actuel 46 % du CA).\n* \nUne prime d'ouverture de compte de 150 € (en moyenne 10 à 15 ouvertures de comptes par an).\n* \nUne prime annuelle exceptionnelle en fonction des résultats du groupe (jusqu'à 2x le salaire mensuel global).\nLe potentiel du secteur est immense : actuellement à 1,05 M€ de CA - estimation à 3 M€.\nAvantages :\n* \nStabilité et croissance : CDI, ancienneté des équipes (0 turnover), entreprise pérenne en perpétuelle croissance.\n* \nVéhicule de service avec utilisation flexible (Ford Focus) + carburant/entretien.\n* \nPanier repas (17 € net/jour), mutuelle, frais pro avancés, outils (téléphone, tablette...).\n* \n4 réunions nationales/an.\n* \nStatut agent de maîtrise.\nIci, on ne vend pas que des produits - on construit des partenariats. Si vous aimez le terrain, les défis, et une culture où les résultats paient, ce poste est fait pour vous.\n\nProfil recherché:\n\nNous cherchons un véritable conquérant, avec :\n* \nUne expérience impérative en GMS/GSS (commercial terrain, chef de rayon, vendeur) - vous connaissez les circuits de décision, les enjeux des indépendants, et vous parlez le langage des directeurs de magasin/chefs de rayon.\n* \nUn tempérament combatif : résilience face aux refus, persévérance, et goût du challenge (secteur à 3x son niveau actuel).\n* \nUne autonomie à toute épreuve : gestion d'un secteur de 5 départements, découchages, 5 à 6 visites par jour, réactivité aux urgences clients.\nVos atouts :\n* \nDébrouillardise : capacité à improviser des solutions (ruptures de stock, urgences logistiques), merchandising...\n* \nRelationnel naturel : vous créez du lien avec les clients et intégrez une équipe dispersée mais soudée.\nDiplôme ? Peu importe. Ce qui compte, c'est votre expérience terrain et votre envie de performer.