Descriptif du poste:\n\nChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.\nPour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Consultant(e)s débutant(e)s en Stratégie digitale et IT F/H.\n \nVos principales responsabilités :\nA ce poste, vous êtes amené(e) à intervenir auprès des Directeurs Généraux, des Directeurs des Systèmes d'Information et des Directeurs du Digital pour réaliser des missions :\nDe définition de la stratégie digitale et IT pour répondre aux enjeux des entreprises\n- Echanger avec l'ensemble des directions Métiers pour comprendre leurs ambitions et leurs enjeux\n- Définir les solutions technologiques et les architectures qui vont permettre d'atteindre ces ambitions des Métiers\n- Orchestrer les ambitions métier et IT alignées sur la stratégie globale\n- Définir la feuille de route pour une transformation réussie à horizon 3/5 ans\nDe définition et d'accompagnement à la transformation des organisations Digitales et SI\n- Transformer les organisations IT afin de soutenir les ambitions digitales des entreprises\n- Faire évoluer les compétences au sein des départements Digital et SI en alignement avec les nouvelles technologies (Cloud, FinOps, Agilité, IoT, Réalité augmentée, Blockchain, RPA.)\n- Définir les stratégies de sourcing adaptées aux besoins\n- Définir les plans d'évolution pour embarquer les collaborateurs de la DSI dans la transformation digitale\n- Transformer les relations avec les partenaires Digitaux et SI et créer un réseau d'innovation avec les startups\nD'optimisation de la performance du département Digital et SI\n- Optimiser les coûts pour libérer des budgets pour le digital\n- Améliorer la performance opérationnelle à travers l'optimisation des processus, méthodologies (méthode agile, Lean management) et des outils (Gestion du portefeuille projet, gestion financière, ITSM.)\n- « Marketer » les nouveaux services digitaux à travers des catalogues de service automatisés et « user centric »\nDe définition et mise en œuvre de stratégie Cloud pour transformer les infrastructures\nDe définition et de mise en place de nouvelles architectures digitales, data-centric, pour des SI innovants, flexibles et agiles (API, Containers, plateformes.)\n\nProfil recherché:\n\n* Récement diplômé(e) de formation supérieure de haut niveau (grande école d'ingénieurs, école de commerce ou université).\n* Connaissances et appétence pour les systèmes d'information, l'innovation technologique et le digital.\n* Niveau d'anglais courant (oral et écrit).\n* Un panel de savoir-être : dynamique, très bon sens relationnel, rigueur, ténacité, esprit d'équipe, curiosité, bonnes capacités d'analyse et de réflexion.\n \nCe que nous vous offrons :\nLe développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.\n* Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY\n* L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.\n* Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.\n* De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris..\nEtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.\n \nDéroulement du processus de recrutement :\nIl se déroule généralement en 3 étapes d'entretien (Session de recrutement, entretien opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d'anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.\n \n