Technico-commercial / Technico-commerciale F/H 75 - Paris 4e Arrondissement
Offre n° 6911730
Technico-commercial / Technico-commerciale F/H
75 - Paris 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\n \nDescription générale du poste\nEn tant que Technico-commercial / Technico-commerciale, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et la gestion des relations clients au sein du secteur de l'hôtellerie-restauration.\nPrincipales missions et responsabilités\n* \nDévelopper et entretenir un réseau de clients : Vous identifiez des opportunités commerciales et accompagnez vos clients dans leurs projets.\n* \nRéaliser des présentations de services : Vous présentez les solutions de l'entreprise aux clients potentiels et existants.\n* \nAssurer le suivi des recrutements : Vous êtes responsable de la gestion des commandes et du suivi du personnel et des plannings.\n* \nParticiper à des événements et salons professionnels : Vous représentez l'entreprise lors d'événements pour promouvoir les services.\n* \nAnalyser le marché et la concurrence : Vous réalisez des études de marché pour identifier les tendances et les opportunités.\n* \nCollaborer avec les équipes internes : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing pour garantir la satisfaction client.\n \n\nProfil recherché:\n\n \nProfil recherché\nFormation & Expérience\n* \nVous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine commercial ou technique.\n* \nVous justifiez d'une expérience de 2 ans min dans un poste similaire, en agence d'interim ou cabinet de recrutement de préférence dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.\n* \nVous avez une bonne connaissance des techniques de vente et de négociation.\nCompétences techniques - Must have\n* \nExcellentes compétences en négociation et en relation client.\n* \nCapacité à utiliser des outils de gestion de la relation client (CRM).\n* \nMaîtrise des techniques de vente et de marketing.\nSoft skills\n* \nEsprit d'équipe et capacité à collaborer avec différentes parties prenantes.\n* \nAutonomie, proactivité et sens de l'initiative.\n* \nCapacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.\n* \nVous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie-restauration et souhaitez contribuer à son développement.\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 24 - 28 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Bureau des Talents
\nLe Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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