POSTE : Gestionnaire Middle Office Valorisation H/F DESCRIPTION : Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie. La Direction des Investissements pilote la mise en oeuvre de notre stratégie d'investissement, notre gestion actif/passif ALM et la SAA de nos actifs généraux. Elle assure également le pilotage centralisé des unités de compte, les reportings, le contrôle financier et participe au processus du Plan d'action financier. Missions principales L'objectif de ce poste est de prendre en charge des activités de Middle-Office financier en intervenant sur des activités de valorisation des FID/FAS/FIC Luxembourg - Contrôle des référentiels valeurs : mise en oeuvre du référencent des supports financier choisis et contrôle de leurs alimentations - Contrôle des mandats de gestion : surveillance de l'allocation délégué au partenaire ; éligibilité et ratios - Contrôle des réconciliations : s'assurer de la transmission des avis d'opérés au fil de l'eau ainsi que le rapprochement (avis d'opérés ; position titres) - Monitoring des relevés de situation, mise en forme de Reporting pour des besoins internes, les Partenaires et les responsables Grands Comptes - Etude d'impact sur l'intégration de nouveau gérant dans l'offre client PROFIL : - De formation Bac +5 Universitaire ou ESC avec une spécialisation en Finance - Vous justifiez d'une première expérience confirmée au sein d'un poste similaire - Une expérience dans l'environnement UC est un plus. - De plus la capacité à coordonner des flux et des projets internes sera valorisée. - Vous êtes également capable d'assurer un relais d'information et d'animation au sein de l'équipe de 4 collaborateurs . Nous rejoindre, c'est : - intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie - relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride - construire sa carrière et développer ses compétences - se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion - avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.