Description du poste : Vos 4 grands axes de mission, vous êtes en maitrise d'un des 4 et prêt à évoluer sur les autres ou a être apporteur d'affaires sur les autres: 1. Conseil en investissement financier (CIF) Vous êtes certifié AMF et vous maîtrisez l'univers des produits financiers réglementés. Vous saurez :***Accompagner vos clients sur les allocations d'actifs personnalisées * Commercialiser une large gamme de produits : SCPI, FIP, FCPI, capital investissement, club deals, titres en direct, GFF, GFU, Sofica, Girardin industrielle * Travailler en architecture ouverte avec les meilleurs partenaires du marché 2. Courtage en prêts immobiliers (MIOBSP) Passionné par la recherche de solutions de financement? Nous mettons à votre disposition :***Le logiciel CIFACIL, outil performant de simulation et de montage de dossier * Des conventions nationales avec les grandes banques : Crédit Agricole, Société Générale, Banque Palatine, Caisse d'Épargne * Vous bénéficiez du soutien du cabinet pour piloter vos dossiers avec efficacité. 3. Assurance et protection sociale (MIAS) Vous avez le goût du conseil responsable. Votre mission :***Proposer des solutions de protection patrimoniale et sociale adaptées : assurance-vie, PER, PEE, PERCO, contrats de capitalisation, assurance emprunteur, homme clé, santé/prévoyance collective * Maîtriser les dispositifs fiscaux (article 82, 83, 89, loi Madelin, garanties croisées associés, etc.) * Offrir à vos clients une approche globale et personnalisée 4. Conseil en immobilier L'immobilier est votre terrain de jeu favori ? Vous êtes actif sur le neuf, l'ancien ou le locatif ? Nous vous accompagnons avec :***Plus de 20 mandats de grands promoteurs, une conciergerie dédiée à vos recherches dans le neuf * Des outils de montage puissants : Big Expert, TopInvest * Un vrai soutien opérationnel : prise en charge des publicités, flyers, panneaux, et délégation de carte T Vous travaillerez en binôme avec le support, CGP de métier, vous trouverez ici du sens à votre mission, des outils, des expertises complémentaires, et un esprit d'équipe soudé. Ce qu'offre mon client:***un travail collaboratif, des formations et des bureaux à disposition * des commissions attractives à paliers sur votre production (encours, up front, sur-commissionnement et frais d'entrée) + commissions d'apporteurs d'affaires * 1/3 de votre portefeuille clients (vous apportez 2 nouveaux clients, 1 nouveau client vous est confié) * un support dédié à l'allocation d'actifs et aux marchés financiers * un back office qui assure la gestion avec les assureurs Description du profil : Profil recherché : un(e) professionnel(le) engagé(e) et ambitieux(se) Vous êtes un professionnel confirmé de la gestion de patrimoine, avec une vision globale ou une spécialisation affirmée sur l'un des quatre piliers clés : financier, crédit, assurance ou immobilier. Vous vous reconnaissez si***Vous avez le goût du conseil, du travail bien fait et une vraie maîtrise technique du métier de CGP * Vous êtes loyal(e), à l'écoute, et animé(e) par une démarche éthique et responsable auprès de vos clients * Vous aimez travailler en équipe, dans un collectif à taille humaine, où la collaboration et l'échange d'expertises sont des évidences * Vous êtes autonome, organisé(e), et vous avez à cœur de faire croître votre chiffre d'affaires dans une logique de développement durable et respectueuse des clients * Vous savez vendre, mais surtout construire une relation de confiance sur le long terme * Vous souhaitez vous inscrire dans un projet de croissance, dans lequel vous aurez toute votre place et pourrez pleinement vous épanouir Que vous soyez un gestionnaire polyvalent ou un performer sur un pilier spécifique, nous vous offrons l'opportunité de monter en compétence, de diversifier votre offre, et de contribuer activement au développement du cabinet de notre client. Process recrutement en 4 étapes: 1- échange bref au téléphone avec le cabinet de recrutement 2- entretien de recrutement en présentiel avec la chargée de recrutement Bérengère 3- test de personnalité en ligne (15 à 20 min) 4- entretien avec l'entreprise en présence dirigeant du cabinet et de la consultante en recrutement