Durée : 6 mois renouvelable Démarrage : ASAP Lieu : 91 Expérience : 10 ans minimum Télétravail : 2 à 3 jours / Semaine TJM : selon profil 1. CONTEXTE DE LA MISSION Notre client, groupe international présent dans 4 pays, a récemment déployé Microsoft Dynamics 365 en France et engage désormais la phase de déploiement à l'international. Dans ce cadre, il recherche un(e) chef(fe) de projet international(e) pour piloter la migration des 4 filiales pays vers cet ERP, en capitalisant sur le déploiement France déjà réalisé. 2. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE * Microsoft Dynamics 365 (MD365) * Environnement multi-pays, multi-process legacy à cartographier et faire converger 3. MISSIONS PRINCIPALES * Piloter la migration de l'ERP MD365 sur les 4 pays du périmètre, à partir du socle déployé en France * Conceptualiser la trajectoire de migration et la stratégie de convergence des process * Analyser et comprendre les process legacy propres à chaque pays * Définir et gérer le plan de transition entre les process legacy et le nouveau référentiel MD365 * Onboarder et animer des équipes internationales sur le projet * Assurer l'interface avec le top management et les utilisateurs finaux * Présenter l'avancement et les arbitrages clés devant le comité de direction 4. PROFIL RECHERCHÉ * 10 ans d'expérience minimum en gestion de projet, dont une expérience confirmée en pilotage de déploiement ERP international * Connaissance opérationnelle de Microsoft Dynamics 365 * Expérience de pilotage de projets multi-pays et gestion d'équipes internationales * Capacité à conceptualiser une trajectoire de migration et à structurer une gouvernance projet * Excellent relationnel avec le top management, aisance dans les présentations en comité de direction * Anglais courant indispensable 4. PROFIL RECHERCHÉ * 10 ans d'expérience minimum en gestion de projet, dont une expérience confirmée en pilotage de déploiement ERP international * Connaissance opérationnelle de Microsoft Dynamics 365 * Expérience de pilotage de projets multi-pays et gestion d'équipes internationales * Capacité à conceptualiser une trajectoire de migration et à structurer une gouvernance projet * Excellent relationnel avec le top management, aisance dans les présentations en comité de direction * Anglais courant indispensable