descriptif du posteRattaché(e) à la direction, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre RH administratif, paie et social de l'établissement :Administration du personnel & contractualisation :-Rédaction des contrats de travail et avenants (personnel permanent, formateurs, contractuels).-Gestion et suivi des contrats de prestation de service.-Pilotage intégral du processus d'entrée et de sortie des salariés (onboarding, offboarding).Pré-paie, contrôle &