Au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en IT sur la partie Finance de Marché, vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial et Recrutement, vous déployez et optimisez la politique de recrutement de l'entreprise. - Analyse des besoins en recrutement auprès de l'équipe commerciale. - Rédaction et publication des offres. - Identification et attraction des talents. - Préqualification téléphonique, entretiens avec les candidats et comptes rendus. - Propositions d'embauche et Closing. - Intégration des profils recrutés. - Recrutement de profils IT en CDI (embauche sur profil et embauche sur mission) pour intervenir chez des clients Grands Comptes. Le poste est crucial pour garantir les objectifs de recrutement de notre client et renforcer la marque employeur. Rémunération fixe comprise entre 32k et 38k brut / annuel. Rémunération variable attractive indexée sur les recrutements. Vous justifiez d'une première expérience en recrutement dans le domaine de l'IT ou dans le domaine de l'industrie/ingénierie. Vous avez de fortes capacités d'analyse, de communication et de synthèse. Votre bon relationnel et votre appétence à travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante seront de précieux atouts pour une intégration rapide ! D'autres de nos clients peuvent avoir des offres similaires, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site www.keypoints-recrutement.fr et à nous envoyer une candidature spontanée.