Nous recherchons un ou une Ingénieur Automatisation de Test pour le secteur de l'énergie. Vous intégrerez une équipe de 15 personnes dans le service R&D. Vous travaillerez au quotidien avec l'équipe de développement pour l'un de nos clients dans le domaine de l'Énergie. Vos principales missions seront les suivantes : - Automatiser les tests manuels avec RobotFramework - Réaliser les tests d'intégration - Réaliser les tests fonctionnels sur matériel - Reporter les bugs aux équipes développement ✅ Les bénéfices de ce poste : - Interaction avec des technologies avancées. - Impact sur la qualité des produits : En identifiant les problèmes et les défauts dans les premières étapes du développement, vous contribuez à améliorer la qualité et la fiabilité des produits finaux. Les compétences que l'on recherche : - Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique ou équivalent - Expérience en écriture de scripts utilisant Robot framework - Compétences en communication pour rapporter efficacement les résultats des tests - Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes de manière collaborative CE QUE KAIZEN SOLUTIONS VOUS PROPOSE : « Chez Kaizen, notre priorité est de faire grandir nos collaborateurs en leur offrant des projets stimulants et des opportunités d'apprentissage continu. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique où chacun apporte sa contribution à notre succès collectif. » JULIEN TARROUX (directeur d'agence) Des conditions de travail attractives : - Salaire de 35K minimum et plus selon expérience - Télétravail jusqu'à 3j/semaine - Smartphone et abonnement téléphonique - Mutuelle haut de gamme sans surcout pour votre conjoint et vos enfants ⚕ - Forfait mobilité durable jusqu'à 600€ / an - Les classiques : remboursement des frais de transport, carte ticket restaurant, participation, intéressement et comité d'entreprise Un environnement de travail sain et stimulant : Nous disposons de pôles de compétences qui animent au quotidien l'expertise technique et l'innovation à travers une gamme variée d'évènements tels que des formations, des kaizen talks, des sessions de pair programming ou encore de coding dojo. Vous serez épaulé par un manager et par un chargé de projet, tous deux vos pairs, qui seront là pour vous accompagner au quotidien. ENVIE DE TENTER L'AVENTURE ? On s'engage à dérouler le process de recrutement, avec le nombre d'interactions nécessaires, pour être vous et nous, en mesure de prendre la bonne décision. - Etape 1 : Découverte mutuelle Entretien avec notre chargée de recrutement pour présenter votre parcours et vos aspirations. Nous vous présenterons également un panel de projets correspondant à vos attentes. - Etape 2 : Echange technique Challengez nos experts ! Profitez d'un échange avec l'un de nos spécialistes techniques pour évaluer vos compétences et discuter des aspects techniques de nos projets. - Etape 3 : Rencontre avec le directeur d'agence Rencontrez Julien pour discuter des détails pratiques : proposition contractuelle, salaire, avantages. Assurez vous d'avoir toutes les informations pour prendre une décision éclairée. Prêt à embarquer dans l'aventure Kaizen Solutions ?