CONTEXTE Le Lead Dev est responsable de la conception technique, du développement et de la qualité des livrables. Il encadre l'équipe de développeurs, définit les bonnes pratiques et veille à la cohérence technique des projets. Référent dans une équipe de développement agile, il assure la responsabilité d'un ou plusieurs processus techniques. Minimum 5 ans d'expérience requis (hors stage et alternance). MISSIONS * Collaborer avec l'Apps lead, l'autre lead, PO, QA, DevOps. * Participer aux points de synchronisation pour remonter et redescendre les informations avec le pilotage. * Alerter en cas de problème identifié dans l'équipe. * Réaliser les suivis de mission des développeurs de son équipe. * Participer au recrutement de profils techniques. * Estimer et chiffrer certains sujets. * Animer des ateliers. * Définir et entretenir avec les POs un backlog technique. * Assurer le rôle de référent technique pour l'équipe. * Accompagner et former les développeurs de son équipe. * Être en support des développeurs. * Définir et valider les choix techniques en collaboration avec l'autre lead dev et l'apps lead. * Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications. * Avoir un regard critique et aider à la mise en place d'améliorations. * Participer aux rétrospectives d'équipe. * Traiter des sujets techniques et organisationnels transverses. * Participer activement au développement des fonctionnalités complexes. * Effectuer des revues de code et garantir le respect des standards. * Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité de l'entreprise. STACK TECHNIQUE * React * Java 17 * Springboot * Springbatch * Kafka * Oracle * Ansible * Jenkins * Terraform * Gatling * IBM Maximo * Camel * Linux OUTILS & ENVIRONNEMENT * Pilotage d'équipe * Accompagnement RH et gestion d'équipe * Diagnostic et résolution des incidents de production * Collaboration avec l'équipe pour trouver les meilleures solutions techniques * Développements et revues de code sur des problématiques techniques complexes (occasionnellement) * Support technique de dernier niveau CONDITIONS DE TRAVAIL * Localisation : Lyon * Expérience : minimum 5 ans * Référence de l'appel d'offres : RFP-267226-1 pour Enedis 1. Minimum 5 ans d'expérience (hors stage alternant) 2. Compétences confirmées en React 3. Bonnes connaissances en Java 4. Compétences confirmées en pilotage d'équipe 5. Appétence pour le pilotage RH et l'accompagnement d'équipe 6. Capacité à participer au diagnostic et à la résolution des incidents de production 7. Capacité à collaborer avec l'équipe pour trouver les meilleures solutions aux problématiques techniques 8. Expérience en développements et revues de code sur des problématiques techniques complexes (de manière occasionnelle) 9. Capacité à assurer un support technique de dernier niveau